申请撤销仲裁裁决 （2019）粤01民特755号

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定，“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。”故本案应审查仲裁裁决是否存在上述法律规定的情形。作为用人单位的申请人，对劳动者的工资标准、工资发放情况等负有举证责任。申请人因自己的原因迟延提交证据，故其以仲裁委未取得证据就进行裁决等违反程序，依据不足，其以此为由申请撤销仲裁裁决，本院不予支持。申请人在仲裁答辩中承认被申请人在职期间应得工资为25615.38元，扣除已支付的款项，尚欠1461.58元。其在向本院申请撤销仲裁裁决时却否认其在仲裁时的自认，且其现向本院提交的2018年灵峰公司薪资发放核算总表、认为多发4038.42元的计算表格、被申请人的简历，既非新证据，亦不足以证实仲裁裁决存在上述法律规定应

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定，“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。”故本案应审查仲裁裁决是否存在上述法律规定的情形。作为用人单位的申请人，对劳动者的工资标准、工资发放情况等负有举证责任。申请人因自己的原因迟延提交证据，故其以仲裁委

广东省广州市中级人民法院民 事 裁 定 书（2019）粤01民特755号申请人：灵峰药业科技（广州）有限公司，住所地广州市白云区齐富路金富大厦315B房。法定代表人：黄霖义，该公司执行董事兼总经理。被申请人：古景山，男，1990年2月28日出生，汉族，身份证住址广东省五华县。申请人灵峰药业科技（广州）有限公司（以下简称“灵峰公司”）因与被申请人古景山申请撤销劳动仲裁裁决纠纷一案，申请人不服广州市白……