提供劳务者受害责任纠纷 （2021）湘05民终616号

本案属提供劳务者受害责任纠纷。本案的争议焦点为：谢长庚与汇峰公司之间法律关系的认定、谢长庚与张海洲之间法律关系的认定。本案中，汇峰公司因拆卸空调的需要，找到张海洲，并要张海洲找人一同拆卸空调，张海洲遂找到谢长庚，两人商定一起工作报酬平分，汇峰公司与张海洲、谢长庚拆卸空调的工作不是发包关系，谢长庚也不是张海洲招用的劳动者，双方的关系是平等的，即双方都是受雇于汇峰公司从事拆卸空调的工作，故汇峰公司与谢长庚之间是雇佣关系。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定，“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。……”汇峰公司未督促谢长庚注意自身安全，亦未检查谢长庚在脚手架上拆卸空调应采取必要的安全防护措施，以避免危险发生，因而谢长庚从脚手架上摔到地面受伤，汇峰公司存在过错，应当承担与其过错相应的民事赔偿责任，根据本案实际情况，酌情认定汇峰公司负60％的责任即331117.61元（551862.69元×60％），因汇峰公司已垫付医药费80939.51元，故还需赔偿经济损失250178.10元。谢长庚作

本案属提供劳务者受害责任纠纷。本案的争议焦点为：谢长庚与汇峰公司之间法律关系的认定、谢长庚与张海洲之间法律关系的认定。本案中，汇峰公司因拆卸空调的需要，找到张海洲，并要张海洲找人一同拆卸空调，张海洲遂找到谢长庚，两人商定一起工作报酬平分，汇峰公司与张海洲、谢长庚拆卸空调的工作不是发包关系，谢长庚也不是张海洲招用的劳动者，双方的关系是平等的，即双方都是受雇于汇峰公司从事拆卸空调的工作，故汇峰公司与谢长庚之间是雇佣关系。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定，“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。……”汇

湖南省邵阳市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）湘05民终616号 上诉人（原审被告）：湖南汇峰商业运营管理有限公司。 法定代表人：邓国强，该公司董事长。 委托诉讼代理人：刘晓明。 委托诉讼代理人：王晖，湖南常清律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）：谢长庚。 委托诉讼代理人：李勇军，湖南振威律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：张海洲。 委托诉讼代理人：朱建民，湖南东放明（邵阳）律师……