（2015）苏中行终字第00161号
裁判要旨
《工伤保险条例》第十五条第一款第（一）项规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。本案中，阙桂花与园区社保局对于赵国辉突发疾病在48小时之内经抢救无效死亡的事实没有争议，争议焦点在于赵国辉突发疾病是否在“工作时间和工作岗位”。阙桂花认为，赵国辉所在的思科苏州分公司实行弹性工作制，赵国辉平日工作强度较大，经常在家工作。2013年12月21晚，赵国辉系在家工作过程中感到不舒服并突发疾病，同时提供了赵国辉同事席明的会见笔录及吴海平、席明、陈月光的谈话录音资料，认为能够证明赵国辉突发疾病是在“工作时间和工作岗位”。园区社保局在接到阙桂花的工伤认定申请材料后，依法履行了相关程序，进行了调查。在调查过程中，就赵国辉突发疾病是否“在工作时间和工作岗位”方面对阙桂花及赵国辉的同事王莉、席明、刘启军作了询问，并得出赵国辉所在的思科苏州分公司工作时间是8时30分至17时30分，加班需报部门经理审批，赵国辉突发疾病不是在“工作时间和工作岗位”的结论。原审法院认为，“工作时间”是指法律规定或者单位要求职工工作的时间，包括加班加点时间；“工作岗位”是指职工日常所在的工
摘要
《工伤保险条例》第十五条第一款第（一）项规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。本案中，阙桂花与园区社保局对于赵国辉突发疾病在48小时之内经抢救无效死亡的事实没有争议，争议焦点在于赵国辉突发疾病是否在“工作时间和工作岗位”。阙桂花认为，赵国辉所在的思科苏州分公司实行弹性工作制，赵国辉平日工作强度较大，经常在家工作。2013年12月21晚，赵国辉系在家工作过程中感到不舒服并突发疾病，同时提供了赵国辉同事席明的会见笔录及吴海平、席明、陈月光的谈话录音资料，认为能够证明赵国辉突发疾病是在“工作时间和工作岗位”。园区社保局在接到阙桂花的工伤认定申请材料后，
正文（节选）
江苏省苏州市中级人民法院行 政 判 决 书（2015）苏中行终字第00161号上诉人（原审被告）苏州工业园区劳动和社会保障局（以下简称园区社保局），住所地苏州工业园区现代大道999号现代大厦6楼。法定代表人刘广立，局长。出庭负责人刘澄伟，副局长。委托代理人朱凌。被上诉人（原审原告）阙桂花。委托代理人张锦宇，江苏五洲信友律师事务所律师。原审第三人思科系统（中国）研发有限公司苏州分公司（以下简称思科苏……