（2016）湘01行终983号

本案主要审查被上诉人长沙市人力资源和社会保障局作出的长人社工伤认字（2016）054号《认定工伤决定书》及湖南省人力资源和社会保障厅作出的复议决定的合法性。《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。……”本案中，被上诉人长沙市人力资源和社会保障局、原审第三人胡光明提交的《瑞联智创华远员工入职登记表》、《车间员工考勤表》、证人证明两份、《就医通知单》、工作牌、医院诊断材料等证据材料，能相互印证，充分证明胡光明在上诉人湖南华远钢结构有限公司工作时因工受伤的事实。《工伤保险条例》第十九条第二款规定，职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。上诉人湖南华远钢结构有限公司主张对胡光明受伤情况不知情，胡光明并非上诉人公司的员工，但未能提供有效证据证明其主张，应当承担举证不能的法律后果，本院对其主张不予支持。同时，《长沙市工伤认定协助调查通知书》已通过特快专递方式送达给上诉人公司李铁知，《认定工伤决定书》通过特快专递方式以相同地址邮寄给上诉人公司杨灿。上诉人主张杨灿并非其工作人员，公

本案主要审查被上诉人长沙市人力资源和社会保障局作出的长人社工伤认字（2016）054号《认定工伤决定书》及湖南省人力资源和社会保障厅作出的复议决定的合法性。《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。……”本案中，被上诉人长沙市人力资源和社会保障局、原审第三人胡光明提交的《瑞联智创华远员工入职登记表》、《车间员工考勤表》、证人证明两份、《就医通知单》、工作牌、医院诊断材料等证据材料，能相互印证，充分证明胡光明在上诉人湖南华远钢结构有限公司工作时因工受伤的事实。《工伤保险条例》第十九条第二款规定，职工或者其近亲属认

湖南省长沙市中级人民法院行 政 判 决 书（2016）湘01行终983号上诉人（原审原告）湖南华远钢结构有限公司，住所地湖南省长沙市天心区暮云工业园101室。法定代表人刘彬，总经理。委托代理人龙智华，湖南俊彦律师事务所律师。被上诉人（原审被告）长沙市人力资源和社会保障局，住所地湖南省长沙市芙蓉区芙蓉中路一段669号。法定代表人文丽霞，局长。委托代理人邓昌学，男，长沙市人力资源和社会保障局工作人员。……