（2015）一中园终字第0071号

2013年1月15日金伟与三洋天津分公司签订了自2013年1月1日起无固定期限的劳动合同，双方之间建立了劳动关系。三洋天津分公司虽属于三洋公司设立的分支机构，但依法取得了营业执照，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同，故金伟与三洋天津分公司签订的劳动合同合法有效。三洋天津分公司根据《三洋能源（北京）有限公司关于关闭天津分公司的股东会决议》及《三洋能源（北京）有限公司关于关闭天津分公司的董事会决议》进行关闭、清算并注销税务登记的行为属于用人单位决定提前解散。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条的规定，用人单位决定提前解的，劳动合同终止。金伟在三洋天津分公司工作期间受伤并认定为工伤，经鉴定为伤残七级，三洋天津分公司已经向金伟支付了一次性伤残就业补助金并依法协助金伟办理一次性伤残补助金及一次性工伤医疗补助金等相关社保手续，故一审法院认定金伟虽为工伤职工，但金伟与三洋天津分公司的劳动合同系因法定情形出现而终止并无不妥。综上，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，

2013年1月15日金伟与三洋天津分公司签订了自2013年1月1日起无固定期限的劳动合同，双方之间建立了劳动关系。三洋天津分公司虽属于三洋公司设立的分支机构，但依法取得了营业执照，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同，故金伟与三洋天津分公司签订的劳动合同合法有效。三洋天津分公司根据《三洋能源（北京）有限公司关于关闭天津分公司的股东会决议》及《三洋能源（北京）有限公司关于关闭天津分公司的董事会决议》进行关闭、清算并注销税务登记的行为属于用人单位决定提前解散。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条的规定，用人单位决定提前解的，劳动合同终止。金伟在三洋天津分公司工作期间受伤并认定为工伤，经鉴定为

天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2015）一中园终字第0071号上诉人（原审原告）金伟。委托代理人任冬梅（系夫妻关系），无职业。被上诉人（原审被告）三洋能源（北京）有限公司天津分公司，住所地天津市滨海高新区华苑产业区榕苑路12号。负责人三浦秀夫，总经理。委托代理人赵金霞，天津金诺律师事务所律师。委托代理人曲昱颖，天津金诺律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）三洋能源（北京）有限公司，住……