（2016）粤03行终563号

《广东省工伤保险条例》第九条第（一）项规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。本案中，詹培书于2015年5月4日上班时在公司仓库卸货被砸伤右足拇趾的事实，有工伤认定申请表、病历、证言证词、调查笔录等证据予以证实，应予以采信。詹培书的受伤害情形符合上述关于在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的规定，应当认定为工伤。深圳市人力社保局作出的深人社认字（龙华）[2015]第830395001号《深圳市工伤认定书》，认定詹培书因日常工作受伤的情形属于工伤，符合法律规定，应予以支持。根据《广东省工伤保险条例》第十五条第三款的规定，职工认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。深圳赛英特公司主张詹培书不属于工伤，但未提交有效证据予以证明，深圳赛英特公司应承担举证不能的不利后果。深圳赛英特公司还主张根据《工伤认定办法》第二十二条规定，社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位，深圳市人力社保局没有按该规定向其送达工伤认定书的行为违反了法定程序

《广东省工伤保险条例》第九条第（一）项规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。本案中，詹培书于2015年5月4日上班时在公司仓库卸货被砸伤右足拇趾的事实，有工伤认定申请表、病历、证言证词、调查笔录等证据予以证实，应予以采信。詹培书的受伤害情形符合上述关于在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的规定，应当认定为工伤。深圳市人力社保局作出的深人社认字（龙华）[2015]第830395001号《深圳市工伤认定书》，认定詹培书因日常工作受伤的情形属于工伤，符合法律规定，应予以支持。根据《广东省工伤保险条例》第十五条第三款的规定，职工认为是工伤，用人单位不认为

广东省深圳市中级人民法院行 政 判 决 书（2016）粤03行终563号上诉人（原审原告）：深圳赛英特建筑机械设备有限公司，住所地：广东省深圳市宝安区龙华街道油松路第十工业区顺景大厦B座1楼D区（办公场所）。法定代表人：王志浩，该公司执行董事兼总经理。委托代理人：罗延飞，广东卓建律师事务所律师。委托代理人：邹巧玲，广东卓建律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）：深圳市人力资源和社会保障局，住所住……