(2014)合民一终字第03411号

案号
(2014)合民一终字第03411号
法院
安徽省合肥市中级人民法院
年份
2014
地域
安徽省合肥市
裁判日期
2014-11-26

裁判要旨

海客瑞斯公司设立海客瑞斯公司合肥办事处,并允许其以海客瑞斯公司合肥办事处的名义从事业务活动。范延武以海客瑞斯公司合肥办事处名义对外招聘员工,杨彪受聘后为海客瑞斯公司合肥办事处名义从事相关工作,工作成果由海客瑞斯公司享有。这些行为是代表海客瑞斯公司的职务行为,与范延武涉嫌职务犯罪没有关联性。本院注意到,海客瑞斯公司在设立合肥办事处及运作过程中,自身存在制度不健全、管理不规范等问题,这些问题在法律上是不能影响与之实际建立劳动关系的劳动者合法权益的。其上诉所称的范延武有关招用员工行为是个人行为、海客瑞斯公司并不知情等理由,只能证明其管理不善,目前没有提供任何证据否定其与杨彪之间实际存在的劳动关系。综上,海客瑞斯公司的上诉请求证据不足,不予支持。据此,依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项之规定,判决如下:驳回上诉,维持原判。本案二审案件受理费10元,由上诉人海客瑞斯(上海)实业有限公司负担。本判决为终审判决。审 判 长  叶玉军审 判 员  张 怡代理审判员  董江宁二〇一四年十一月二十六日书 记 员  于成冲附相关法条:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第二审人

摘要

海客瑞斯公司设立海客瑞斯公司合肥办事处,并允许其以海客瑞斯公司合肥办事处的名义从事业务活动。范延武以海客瑞斯公司合肥办事处名义对外招聘员工,杨彪受聘后为海客瑞斯公司合肥办事处名义从事相关工作,工作成果由海客瑞斯公司享有。这些行为是代表海客瑞斯公司的职务行为,与范延武涉嫌职务犯罪没有关联性。本院注意到,海客瑞斯公司在设立合肥办事处及运作过程中,自身存在制度不健全、管理不规范等问题,这些问题在法律上是不能影响与之实际建立劳动关系的劳动者合法权益的。其上诉所称的范延武有关招用员工行为是个人行为、海客瑞斯公司并不知情等理由,只能证明其管理不善,目前没有提供任何证据否定其与杨彪之间实际存在的劳动关系。综

正文(节选)

安徽省合肥市中级人民法院民 事 判 决 书(2014)合民一终字第03411号上诉人(原审被告、原告):海客瑞斯(上海)实业有限公司,住所地上海市青浦区联民路1881号1幢一层A区102室,组织机构代码66784858-7。法定代表人:金浩振,总经理。委托代理人:李旭伟。被上诉人(原审原告、被告):杨彪。委托代理人:徐明锋,安徽弘启律师事务所律师。上诉人海客瑞斯(上海)实业有限公司(以下简称海客瑞……