追索劳动报酬纠纷 （2019）粤2071民初24438号
裁判要旨
本案系追索劳动报酬纠纷。 罗定雄主张杨通平拖欠其2019年6月工资6000元，提交员工工资表、劳动保障监察调查询问笔录佐证及申请曾利春出庭作证。 杨通平称罗定雄不是其员工。 据此本院认为，虽然杨通平抗辩称罗定雄不是其员工，但曾利春为其管理人员，而曾利春负责员工工资统计，曾利春亦确认罗定雄为杨通平员工，故本院不采信杨通平的抗辩意见，认定罗定雄为其员工。 但由于罗定雄提交的工资表上并无杨通平的签名确认，根据公平原则，本院参照《2019年度中山市部分职位(工种)劳动力市场工资指导价位》中打磨工工资的中价位5371元/月，因罗定雄所主张的工资为其与其妻子的工资，杨通平亦确认两夫妻一起工作则工资一般统一计算至一个人身上，故罗定雄的主张在合理范围内，本院予以采信，杨通平应支付罗定雄2019年6月工资6000元。 关于利息问题，因双方对工资支付时间未有约定，罗定雄有权随时主张，若杨通平在罗定雄主张之时未及时清付工资余款则应支付相应的利息损失，故罗定雄要求从起诉之日即2019年9月18日起按年利率6%计付利息，本院予以支持。 综上，依照《中华人民共和国劳动法》第三条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十
摘要
罗定雄与杨通平追索劳动报酬纠纷一审民事判决书
正文（节选）
广东省中山市第一人民法院民 事 判 决 书（2019）粤2071民初24438号原告：罗定雄，男，1976年8月12日出生，壮族，住广西隆林各族自治县，委托诉讼代理人：颜镇海，广东广诚信律师事务所律师。 被告：杨通平，男，1985年9月9日出生，土家族，住重庆市秀山县，原告罗定雄与被告杨通平追索劳动报酬纠纷一案，本院于2019年9月18日立案后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。 原告罗定雄委托……