工伤保险待遇纠纷 （2016）苏05民终1404、1405号

《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为九级伤残为9个月本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。本案中，张乃侠参加了城镇职工工伤保险，故其主张的医疗费、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金、住院伙食补助费、鉴定费应由工伤保险基金审核拨付，原审法院不予理涉。关于一次性伤残就业补助金，根据张乃侠申请仲裁时《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》的规定，应由华昌公司支付一次性伤残就业补助金25000元。关于停工留薪期工资，参照公共安全行业标准（GA／T1193-2014）有关胫腓骨骨折的误工期，结合张乃侠伤情及就诊情况，确定为6个月，该项金额为19918.38元。关于护理费，双方一致同意计算2400元，原审法院予以确认。另，张乃侠在处理交通事故赔偿事宜中，获赔医药费、误工费、护理费10000元，但其

《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为九级伤残为9个月本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。本案中，张乃侠参加了城镇职工工伤保险，故其主张的医疗费、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金、住院伙食补助费、鉴定费应由工伤保险基金审核拨付，原审法院不予理涉。关于一次性伤残就业补助金，根据张乃侠申请

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）苏05民终1404、1405号上诉人（原审被告、原告）张乃侠。被上诉人（原审原告、被告）江苏华昌化工股份有限公司，住所地江苏省张家港市金港镇保税区扬子江国际化学工业园南海路1号。法定代表人朱郁健，该公司董事长。委托代理人姚君，江苏联合-合力律师事务所律师。委托代理人朱慧，江苏联合-合力律师事务所律师。上诉人张乃侠因与被上诉人江苏华昌化工股份有限……