提供劳务者受害责任纠纷 （2019）吉01民终5067号

一、关于责任主体确定及责任比例划分。1.关于孙洪君应否承担责任及责任比例划分问题。孙洪君雇佣佟国成从事布放光缆工作，佟国成在光缆线上施工过程中，因途经施工地点的重型箱式货车刮断网线，致使佟国成从空中掉下，经鉴定系高坠死亡。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。”即雇员在从事雇佣活动中因第三人造成损害的，有权依第三方侵权的法律规定主张赔偿，也有权依雇主责任的法律规定主张赔偿。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。而《中华人民共和国侵权责任法》对此并未作出明确规定，因此，在审判实践中，如遇到第三人侵权的情形，仍可适用《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定来处理。本案中，佟国成在从事雇佣活动中从高处坠落致死，张桂香、佟某作为其近亲属根据雇佣关系，以提供劳务者受害责任纠纷对佟国成的雇主孙洪君提起诉讼，符合法律规定，一审法

一、关于责任主体确定及责任比例划分。1.关于孙洪君应否承担责任及责任比例划分问题。孙洪君雇佣佟国成从事布放光缆工作，佟国成在光缆线上施工过程中，因途经施工地点的重型箱式货车刮断网线，致使佟国成从空中掉下，经鉴定系高坠死亡。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。”即雇员在从事雇佣活动中因第三人造成损害的，有权依第三方侵权的法律规定主张赔偿，也有权依雇主责任的

长春市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）吉01民终5067号上诉人（原审原告）：张桂香，女，1951年6月20日出生，汉族，现住榆树市。委托诉讼代理人：李侠，吉林满园律师事务所律师。上诉人（原审原告）：佟某，女，2008年12月19日出生，汉族，现住榆树市。法定代理人：于某，女，1967年11月10日出生，汉族，住榆树市。委托诉讼代理人：李侠，吉林满园律师事务所律师。上诉人（原审被告）：孙……