提供劳务者受害责任纠纷 （2017）云29民终161号

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。本案中，原告向康为被告赵兴华提供劳务，被告赵兴华向原告向康支付劳动报酬，原告向康与被告赵兴华之间属雇佣关系，两人均无异议。原告向康在从事雇主赵兴华安排的雇佣活动中遭受人身损害，作为雇主的被告赵兴华理应承担相应的赔偿责任。原告向康在从事将基槽内的石头铺平的雇佣活动及被告杨彦敏驾驶挖掘机将石头搬运至基槽的过程中，双方都应当预见到该行为所具有的危险性，对自身安全应采取必要合理的保护措施或排除危险，但经庭审查实，原告向康在此过程中自身并没有采取必要的安全保护措施，两人也未将危险排除，最终发生致使原告向康左眼受伤的危险后果，故原告向康、被告杨彦敏对损害的发生具有一定的过错，也应承担一定比例的责任。故原告向康的损失，应由被告赵兴华承担70%的赔偿责任，被告杨彦敏承担15%的赔偿责任，剩余损失由原告向康自行负担。原告向康主张的医疗费、护理费、误工费、住院生活补助费、鉴定费、营养费、交通费、住宿费、残疾赔

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。本案中，原告向康为被告赵兴华提供劳务，被告赵兴华向原告向康支付劳动报酬，原告向康与被告赵兴华之间属雇佣关系，两人均无异议。原告向康在从事雇主赵兴华安排的雇佣活动中遭受人身损害，作为雇主的被告赵兴华理应承担相应的赔偿责任。原告向康在从事将基槽内的石头铺平的雇佣活动及被告杨彦敏驾驶挖掘机将石头搬运至基槽的过程中，双方都应当预见到该行为所具有的危险性，对自身安全应采取必要合理的保护措施或排除危险，但经庭

云南省大理白族自治州中级人民法院民 事 判 决 书（2017）云29民终161号上诉人(原审被告)：杨彦敏，男，1990年12月29日生，汉族，初中文化，农民，住弥渡县。委托诉讼代理人：熊志红，云南兴祥律师事务所律师，代理权限为特别授权代理。上诉人（原审被告）赵兴华，男，1978年10月12日生，汉族，小学文化，农民，住弥渡县。委托诉讼代理人：刘天荣，云南益求律师事务所律师，代理权限为特别授权代理……