（2016）鲁02行终556号

已经生效的法律文书确认了第三人傅洪涛与原告三合山公司自2003年12月至2014年5月23日期间与原告存在劳动关系，为此原告称与傅洪涛不存在劳动关系的主张，不予支持。第三人傅洪涛在原告处从事铸造磨修工作，接触粉尘，患得职业性铸工尘肺贰期，是由于工作原因受到伤害，符合《工伤保险条列》第十四条第（四）项规定的情形，依法应当认定工伤。被告平度人社局作出的青平人社伤认决字〔2014〕第PD000676号《工伤认定决定书》符合法律规定。被告平度人社局在收到第三人提出的工伤认定申请后，依法履行了立案受理、送达限期举证告知书、中止工伤认定程序、作出工伤认定决定书并予以送达等法定程序。故被告平度人社局作出的工伤认定决定程序合法。《中华人民共和国行政复议法》第十七条规定：“……行政复议申请自行政复议机关负责法制工作的机构收到之日起即为受理”；第二十三条规定：“行政复议机关负责法制工作的机构应当自行政复议申请受理之日起七日内，将行政复议申请书副本或者行政复议申请笔录复印件发送被申请人。被申请人应当自收到申请书副本或者申请笔录复印件之日起十日内，提出书面答复，并提交当初作出具体行政行为的证据、依据和其他有关

已经生效的法律文书确认了第三人傅洪涛与原告三合山公司自2003年12月至2014年5月23日期间与原告存在劳动关系，为此原告称与傅洪涛不存在劳动关系的主张，不予支持。第三人傅洪涛在原告处从事铸造磨修工作，接触粉尘，患得职业性铸工尘肺贰期，是由于工作原因受到伤害，符合《工伤保险条列》第十四条第（四）项规定的情形，依法应当认定工伤。被告平度人社局作出的青平人社伤认决字〔2014〕第PD000676号《工伤认定决定书》符合法律规定。被告平度人社局在收到第三人提出的工伤认定申请后，依法履行了立案受理、送达限期举证告知书、中止工伤认定程序、作出工伤认定决定书并予以送达等法定程序。故被告平度人社局作出的工

山东省青岛市中级人民法院行 政 判 决 书（2016）鲁02行终556号上诉人（原审原告）青岛三合山精密铸造有限公司。法定代表人李明波，总经理。委托代理人刘松春，山东天正平律师事务所律师。被上诉人（原审被告）平度市人力资源和社会保障局。法定代表人王连涛，局长。委托代理人张东，该局工作人员。委托代理人杨萍，山东雅君律师事务所律师。被上诉人（原审被告）平度市人民政府。法定代表人庄增大，市长。委托代理人……