（2013）菏行终字第27号

一、被上诉人菏泽市人力资源和社会保障局享有受理辖区内工伤认定申请并审查作出工伤认定的法定职权。二、被上诉人作出被诉不予认定工伤决定对事实定性不准，适用法律有误。郭某某与原审第三人菏泽交通集团有限公司签有《劳动合同》，具有劳动关系。原审第三人菏泽交通集团有限公司派驻郭某某到其参与出资设立的北京领先印刷有限公司工作，是为了原审第三人菏泽交通集团有限公司自身的利益和工作需要，郭某某属菏泽交通集团包装印刷厂职工，到北京领先印刷有限公司工作是接受用人单位的安排，属于因工外出，而其派驻工作时间的长短并不影响因工外出的性质认定，况且郭某某春节期间回到菏泽，接到通知返回北京，亦属因工外出的情形。郭某某应公司要求返京，从家中出发前往被派驻的工作地点，目的明确，途中发生交通事故与前往被派驻工作地点有因果关系，属于因工作原因受到伤害，郭某某发生事故的情形符合《工伤保险条例》第十四条第（五）项的规定的“因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生交通事故下落不明”的情形。虽然，本案上诉人在为郭某某申请工伤时，是以上下班途中发生交通事故为由，但是被上诉人作为进行工伤行政确认的职能部门，具有较高的专业认定能力，在审

一、被上诉人菏泽市人力资源和社会保障局享有受理辖区内工伤认定申请并审查作出工伤认定的法定职权。二、被上诉人作出被诉不予认定工伤决定对事实定性不准，适用法律有误。郭某某与原审第三人菏泽交通集团有限公司签有《劳动合同》，具有劳动关系。原审第三人菏泽交通集团有限公司派驻郭某某到其参与出资设立的北京领先印刷有限公司工作，是为了原审第三人菏泽交通集团有限公司自身的利益和工作需要，郭某某属菏泽交通集团包装印刷厂职工，到北京领先印刷有限公司工作是接受用人单位的安排，属于因工外出，而其派驻工作时间的长短并不影响因工外出的性质认定，况且郭某某春节期间回到菏泽，接到通知返回北京，亦属因工外出的情形。郭某某应公司要

山东省菏泽市中级人民法院行 政 判 决 书（2013）菏行终字第27号上诉人（原审原告）孟翠萍。上诉人（原审原告）郭树起。上诉人（原审原告）王玉真。上诉人（原审原告）郭颖洲。以上四上诉人共同委托代理人郭庆华，山东君诚仁和律师事务所律师。共同委托代理人张坤霞，山东君诚仁和律师事务所律师。被上诉人（原审被告）菏泽市人力资源和社会保障局。法定代表人史步军，局长。委托代理人白建民。委托代理人李强，山东诚维……