(2014)徐民终字第2259号

案号
(2014)徐民终字第2259号
法院
江苏省徐州市中级人民法院
年份
2015
地域
江苏省徐州市
裁判日期
2015-07-23

裁判要旨

朱朋作为一名受过驾驶培训并取得相应驾驶资质,以自己的驾驶技能为雇主提供劳务的雇员,有充分了解道路状况、汽车车况的责任,并于工作中负有高度谨慎驾驶之义务,以确保自身安全和驾驶安全,其违法行驶,对于本案交通事故的发生负有全部责任,应当认定其在主观上具有重大过失。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条第一款规定“雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。”因朱朋的驾驶行为导致乘车人袁海洋的死亡,刘云飞作为雇主在支付了袁海洋家属459800元赔偿金之后,可以向朱朋追偿。然而,即使朱朋存在重大过失,也不应承担全部的赔偿责任。因为雇员履行职责所产生的收益为雇主带来效益,在这个活动中,雇主向雇员的付出是较小的,而收益却是较大的,相应地,雇主也应当承担活动中的较大风险,故对雇员的这种赔偿责任,应采严格过错责任,即应判断和划分雇主与雇员在损害发生中的过错程度和原因力。就本案而言,刘云飞作为雇主疏于驾驶员的选任和管理上的注意义务,是主因;朱朋的危险驾驶行为,显然有

摘要

朱朋作为一名受过驾驶培训并取得相应驾驶资质,以自己的驾驶技能为雇主提供劳务的雇员,有充分了解道路状况、汽车车况的责任,并于工作中负有高度谨慎驾驶之义务,以确保自身安全和驾驶安全,其违法行驶,对于本案交通事故的发生负有全部责任,应当认定其在主观上具有重大过失。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条第一款规定“雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。”因朱朋的驾驶行为导致乘车人袁海洋的死亡,刘云飞作为雇主在支付了袁海洋家属459800元赔偿金之后,可以向

正文(节选)

江苏省徐州市中级人民法院民 事 判 决 书(2014)徐民终字第2259号上诉人(原审原告)刘云飞。委托代理人王恒,睢宁县城关法律服务所法律工作者。被上诉人(原审被告)彭兰侠。被上诉人(原审被告)王芹。被上诉人(原审被告)朱秋羽,系王芹之女。法定代理人王芹,自然情况同上。被上诉人(原审被告)朱宇轩,系王芹之子。法定代理人王芹,自然情况同上。上述四被上诉人共同委托代理人邱新国,江苏清正苑律师事务所律……