生命权、健康权、身体权纠纷 （2016）鲁14民终2965号

刘远东在从事雇佣活动中受伤致残，事实清楚、证据确实充分，一审法院予以认定。对刘伟所辩称的内容，根据齐河县公安局于刘远东摔伤事故发生后对刘伟所做的询问笔录，刘伟明确认可刘远东系其所雇佣的工人，诉讼中否认其雇主的身份，对其辩称未提交相关证据予以证实，故其辩称于法无据，本院不予采信。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任，雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。具体到本案，刘远东作为雇员，向四个被告要求共同承担赔偿责任的请求，根据旗舰公司、呈阳公司、银弘公司于事故发生后所签订协议书内容，可以认定刘远东在工作过程中受伤的原因系工作中的吊篮绳突然断裂摔伤所致。可以认定三方作为事故的侵权人在事故发生后就赔偿问题已达成一致协议，根据协议的内容，事故责任由银弘公司认定，并获得三方认可，现银弘公司作为涉案项目的负责单位，对其所属管理范围内出现的伤人事故责任无法认定，故根据三方所签订的协议内容及刘远东请求，由

刘远东在从事雇佣活动中受伤致残，事实清楚、证据确实充分，一审法院予以认定。对刘伟所辩称的内容，根据齐河县公安局于刘远东摔伤事故发生后对刘伟所做的询问笔录，刘伟明确认可刘远东系其所雇佣的工人，诉讼中否认其雇主的身份，对其辩称未提交相关证据予以证实，故其辩称于法无据，本院不予采信。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任，雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。具体到本案，刘远东作为雇员，向四个被告要求

山东省德州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鲁14民终2965号上诉人（原审被告）：齐河银弘房地产开发有限公司，住所地山东省德州市齐河县潘店镇政府驻地。法定代表人：魏华，经理。委托诉讼代理人：刘吉亮，山东兴齐律师事务所律师。上诉人（原审被告）：山东呈阳装饰工程有限公司，住所地山东省济南市天桥区田黄路7号。法定代表人：吴兆成，总经理。委托诉讼代理人：朱绍磊，山东储誉律师事务所律师。被上诉人……