（2014）宁民终字2688号

英伟特公司、李红全依法签订劳动合同，双方均应按合同约定及法律规定履行相应义务。因李红全于2014年1月20日向英伟特公司提交解除劳动合同通知书，则双方劳动关系于此日解除。关于仲裁裁决：一、英伟特公司于裁决生效之日起五日内一次性支付李红全2013年12月至2014年1月工资25566.6元（应发工资）。原审法院认为，用人单位应当按照劳动合同约定及国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。英伟特公司支付李红全工资至2013年11月，因其对拖欠李红全2013年12月至2014年1月工资25566.6元不持异议，原审法院对此予以支持，则英伟特公司应支付李红全2013年12月至2014年1月工资25566.6元。二、英伟特公司于裁决生效之日起五日内一次性支付李红全解除劳动合同经济补偿36845.8元（14738.3元×2.5个月）。原审法院认为，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。因英

英伟特公司、李红全依法签订劳动合同，双方均应按合同约定及法律规定履行相应义务。因李红全于2014年1月20日向英伟特公司提交解除劳动合同通知书，则双方劳动关系于此日解除。关于仲裁裁决：一、英伟特公司于裁决生效之日起五日内一次性支付李红全2013年12月至2014年1月工资25566.6元（应发工资）。原审法院认为，用人单位应当按照劳动合同约定及国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。英伟特公司支付李红全工资至2013年11月，因其对拖欠李红全2013年12月至2014年1月工资25566.6元不持异议，原审法院对此予以支持，则英伟特公司应支付李红全2013年12月至2014年1月工资25566

江苏省南京市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）宁民终字2688号上诉人（原审原告）江苏英伟特新能源技术有限公司。住所地江苏省南京市浦口区柳州北路**号。法定代表人黄弘宾，该公司总经理。委托代理人魏伟，江苏诺法律师事务所律师。被上诉人（原审被告）李红全，男，汉族，1981年5月1日生。上诉人江苏英伟特新能源技术有限公司（以下简称英伟特公司）与被上诉人李红全追索劳动报酬、经济补偿金纠纷一案，南……