（2017）冀05行终161号
裁判要旨
《工伤保险条例》规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，应当认定为工伤。本案中，被上诉人邢台市人社局向一审法院提交的证据可以证实，本案的受害人事发当天正常轮休，该事实有证人证言及人社局工作人员的调查核实笔录和【公司员工考勤与休假管理制度】及考勤统计表予以佐证。受害人受到的伤害不符合《工伤保险条例》规定的认定工伤的情形，故被上诉人邢台市人社局作出的不予认定工伤决定事实清楚，程序合法，符合法律、法规规定。被上诉人邢台市人民政府作出行政复议决定书亦无不当。综上，上诉人的上诉理由不能成立，本院不予支持。原判认定事实清楚，程序合法，适用法律及判决结果正确，应予维持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第八十九条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。一审案件受理费负担不变，二审案件受理费50元由上诉人毛国岐负担。本判决为终审判决。审判长 李怀勇审判员 邢向恩审判员 赵文志二〇一七年六月二十日书记员 朱向荣1.“工作时间”的理解。工作时间一般是劳动合同规定的工作时间或者用人单位规定的工作时间。除此之外，企业班组长、工作负责人以上的单位领导同意和安排的临时加班加点
摘要
《工伤保险条例》规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，应当认定为工伤。本案中，被上诉人邢台市人社局向一审法院提交的证据可以证实，本案的受害人事发当天正常轮休，该事实有证人证言及人社局工作人员的调查核实笔录和【公司员工考勤与休假管理制度】及考勤统计表予以佐证。受害人受到的伤害不符合《工伤保险条例》规定的认定工伤的情形，故被上诉人邢台市人社局作出的不予认定工伤决定事实清楚，程序合法，符合法律、法规规定。被上诉人邢台市人民政府作出行政复议决定书亦无不当。综上，上诉人的上诉理由不能成立，本院不予支持。原判认定事实清楚，程序合法，适用法律及判决结果正确，应予维持。依照《中华人民共和国
正文（节选）
河北省邢台市中级人民法院行 政 判 决 书（2017）冀05行终161号上诉人（原审原告）毛国岐，男，1981年9月7日出生，汉族，农民，小学文化，现住邢台市内丘县。委托代理人刘张增，男，内丘县法律援助中心律师。被上诉人（原审被告）邢台市人力资源和社会保障局，住所地邢台市桥东区中兴东大街115号，统一社会信用代码：11130500563227049P。法定代表人田德荣，男，该局局长。委托代理人牛运……