工伤保险待遇纠纷 （2019）豫14民终4910号

2016年4月田凤娟进入安踏公司工作，双方签订有劳动合同，劳动关系明确。田凤娟在上班途中发生交通事故，经商丘市人力资源和社会保障局认定为工伤，后经商丘市劳动能力鉴定委员会鉴定为十级伤残，田凤娟依法应享受工伤保险待遇，按工伤保险有关规定由安踏公司承担工伤保险责任。安踏公司对田凤娟申请离职予以批准，双方对解除劳动关系无异议，予以确认。田凤娟花费医疗费问题，因其属工伤应当享受工伤医疗待遇，按实际票据11251.59元计付，其他无证据证实，田凤娟承担举证不能责任；田凤娟一次性伤残补助金10级为其7个月本人工资2954元／月×7个月＝20678元；田凤娟一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金问题，根据《河南省工伤保险条例》第二十七条“五级至十级工伤职工按国务院《工伤保险条例》第三十四条、第三十五条规定与用人单位解除或者终止劳动关系的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算……一次性工伤医疗补助金十级六个月，一次性伤残就业补助金十级六个月”规定，安踏公司应支付田凤娟一次性工伤医疗补助金3959元／月×6个月＝23754元，一次性伤残就

2016年4月田凤娟进入安踏公司工作，双方签订有劳动合同，劳动关系明确。田凤娟在上班途中发生交通事故，经商丘市人力资源和社会保障局认定为工伤，后经商丘市劳动能力鉴定委员会鉴定为十级伤残，田凤娟依法应享受工伤保险待遇，按工伤保险有关规定由安踏公司承担工伤保险责任。安踏公司对田凤娟申请离职予以批准，双方对解除劳动关系无异议，予以确认。田凤娟花费医疗费问题，因其属工伤应当享受工伤医疗待遇，按实际票据11251.59元计付，其他无证据证实，田凤娟承担举证不能责任；田凤娟一次性伤残补助金10级为其7个月本人工资2954元／月×7个月＝20678元；田凤娟一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金问题，根

河南省商丘市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）豫14民终4910号上诉人（原审原告）：河南安踏鞋材有限公司。住所地：河南省商丘市。法定代表人：赖世贤，该公司执行董事兼总经理。委托诉讼代理人：孟大庆，男，1982年12月1日出生，汉族，住河南省睢县，该公司员工。被上诉人（原审被告）：田凤娟，女，1975年11月15日出生，汉族，住河南省商丘市。委托诉讼代理人：李伟，商丘市梁园区尚品法律服务所……