（2017）粤03民终5686号

李宗高与泰钢公司存在劳动关系的事实清楚，双方当事人的合法权益均受劳动法律法规保护。一、关于请求泰钢公司支付2013年8月26日至2016年5月17日期间的高温津贴2400元，本院认为，李宗高请求支付2015年5月之前的高温津贴已超过仲裁申请时效，依法应不予支持。原审判决泰钢公司应支付李宗高2015年6月至2015年10月期间共五个月份的高温津贴750元（每月150元），并无不妥。二、关于请求泰钢公司支付2016年3月3日至2016年3月24日期间住院生活补贴1540元，本院认为，李宗高此项请求于法无据，不予支持。三、关于请求泰钢公司支付2016年1月1日至2016年5月17日期间未休年休假工资780.6元，本院认为，李宗高2016年可享受的年休假天数为1天，原审判决泰钢公司应当支付李宗高2016年未休年休假工资差额256元，并无不妥。四、关于请求泰钢公司支付2016年4月份加班工资1176元，李宗高提交了2016年4月份《4月加班单》，主张支付加班工资。泰钢公司不予认可，并提交了2016年4月《员工考勤表》和《申请加班流程》为证。本院认为，李宗高未能举证反驳泰钢公司提交的2016年4月

李宗高与泰钢公司存在劳动关系的事实清楚，双方当事人的合法权益均受劳动法律法规保护。一、关于请求泰钢公司支付2013年8月26日至2016年5月17日期间的高温津贴2400元，本院认为，李宗高请求支付2015年5月之前的高温津贴已超过仲裁申请时效，依法应不予支持。原审判决泰钢公司应支付李宗高2015年6月至2015年10月期间共五个月份的高温津贴750元（每月150元），并无不妥。二、关于请求泰钢公司支付2016年3月3日至2016年3月24日期间住院生活补贴1540元，本院认为，李宗高此项请求于法无据，不予支持。三、关于请求泰钢公司支付2016年1月1日至2016年5月17日期间未休年休假工资

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤03民终5686号上诉人（原审原告）：李宗高。被上诉人（原审被告）：泰钢合金（深圳）有限公司。法定代表人：冀新。委托诉讼代理人：胡萍，女，公司员工。委托诉讼代理人：谭香蓉，女，公司员工。上诉人李宗高因与被上诉人泰钢合金（深圳）有限公司（以下简称泰钢公司）追索劳动报酬和经济补偿纠纷一案，不服广东省深圳市龙岗区人民法院（2016）粤0307民初1……