劳动争议 （2021）京01民终3932号

根据北京市门头沟区劳动人事争议仲裁委员会仲裁卷宗及仲裁裁决书所载，李德元系于2020年4月30日申请劳动仲裁，其提起劳动仲裁时未超过一年的法定仲裁时效，京西旅游妙峰山景区分公司以其公司2020年8月26日收到李德元的仲裁申请书为由，主张李德元的仲裁申请超过法定仲裁时效一节，缺乏事实依据，法院不予支持。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。李德元主张，2009年10月至2011年2月期间，其由京西旅游妙峰山景区分公司安排在家待岗，故京西旅游妙峰山景区分公司应给付其上述期间工资61404元。京西旅游妙峰山景区分公司对此不予认可。关于2009年10月至2010年5月期间工资，因京门劳仲字[2010]第183号裁决书已作出生效裁决，李德元在本案中属重复主张，根据“一事不再理”原则，对李德元主张的2009年10月至2010年5月期间工资，法院不再处理。关于2010年6月至2011年2月期间的工资，因李德元此期间未到京西旅游妙峰山景区分公司处工作，且李德元未就其

根据北京市门头沟区劳动人事争议仲裁委员会仲裁卷宗及仲裁裁决书所载，李德元系于2020年4月30日申请劳动仲裁，其提起劳动仲裁时未超过一年的法定仲裁时效，京西旅游妙峰山景区分公司以其公司2020年8月26日收到李德元的仲裁申请书为由，主张李德元的仲裁申请超过法定仲裁时效一节，缺乏事实依据，法院不予支持。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。李德元主张，2009年10月至2011年2月期间，其由京西旅游妙峰山景区分公司安排在家待岗，故京西旅游妙峰山景区分公司应给

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2021）京01民终3932号上诉人（原审原告）：李德元，男，1964年8月29日出生，汉族，北京京西山水文化旅游投资控股有限公司妙峰山景区分公司执店员，住北京市门头沟区。委托诉讼代理人：何平，北京市安衡律师事务所律师，由北京市法律援助中心指派。委托诉讼代理人：寇纯石，北京市鑫诺律师事务所律师。上诉人（原审被告）：北京京西文化旅游股份有限公司妙峰山景区分公……