（2015）深中法劳终字第3852号

高氏公司与丁绍平存在劳动关系，双方的合法权益均应受到劳动法律法规的保护。对于双方上诉人的上诉请求，本院具体分析认定如下：关于加班费问题。根据双方《聘用合同》的约定，丁绍平待遇为8000元／月＋伙食补贴1000元／月，未就加班费另有约定，并约定销售佣金提成按销售额扣除客户维修费用后的5.5%的比例提取等。原审判决结合丁绍平的工作岗位及职责，认定丁绍平工资结构为9000元／月＋提成，其中9000元已包含加班费、伙食补贴等，上述认定并无不当，本院予以确认。根据双方确认的《新入职员工须知》显示，丁绍平的工作时间为每天8小时每周六天，依据《丁绍平等工资表明细》记载的加班时长核算，丁绍平的小时工资高于深圳市同期的最低工资标准，高氏公司已足额支付该期间的加班工资，故丁绍平诉请加班费因无事实和法律依据，本院不予支持。关于解除劳动合同经济补偿金问题。高氏公司已在2014年8月14日作出撤销浙江宁波办事处的通知，并以邮寄方式发出书面通知要求办事处的员工回公司总部报到，丁绍平已于2014年8月16日签收该份邮件。丁绍平没有证据证明其在规定时间内回高氏公司公司总部报到，故高氏公司根据其公司规定视丁绍平为自动离

高氏公司与丁绍平存在劳动关系，双方的合法权益均应受到劳动法律法规的保护。对于双方上诉人的上诉请求，本院具体分析认定如下：关于加班费问题。根据双方《聘用合同》的约定，丁绍平待遇为8000元／月＋伙食补贴1000元／月，未就加班费另有约定，并约定销售佣金提成按销售额扣除客户维修费用后的5.5%的比例提取等。原审判决结合丁绍平的工作岗位及职责，认定丁绍平工资结构为9000元／月＋提成，其中9000元已包含加班费、伙食补贴等，上述认定并无不当，本院予以确认。根据双方确认的《新入职员工须知》显示，丁绍平的工作时间为每天8小时每周六天，依据《丁绍平等工资表明细》记载的加班时长核算，丁绍平的小时工资高于深圳

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）深中法劳终字第3852号上诉人（原审原告）丁绍平。委托代理人丁义平，北京市大成（深圳）律师事务所律师。上诉人（原审被告）深圳市高氏粘合剂制品有限公司，住所地广东省深圳市龙岗区。法定代表人高春生。委托代理人吴迪，湖北靖柏律师事务所律师。上诉人丁绍平与深圳市高氏粘合剂制品有限公司（高氏公司）因劳动合同纠纷一案，双方均不服深圳市龙岗区人民法院（201……