（2016）湘04执复63号

《劳动争议仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定外，可以向人民法院提起诉讼。本案中，松山煤矿认为常宁劳动人事争议仲裁委作出的（2012）014号仲裁裁决错误，应通过提起诉讼进行救济。但松山煤矿未在规定的时间内提起诉讼，则常宁劳动人事争议仲裁委员会作出的裁决书已生效且具有执行力。故依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十五条的规定，驳回了松山煤矿的异议。松山煤矿复议称，请求撤销常宁法院（2012）湘0482执异7号执行裁定，理由如下：1.（2016）湘0482执异7号执行裁定书认定事实错误。裁定书认定向祚徐诉其劳动争议一案和（2012）014号仲裁裁决书有合法送达给复议人，不符合事实。2012年因复议人进行安全整顿，效益不好，处于停歇状态，没有股东和管理人员驻留。我方真正知道该案裁定是常宁法院2015年向我方下达的冻结执行裁定书及罚款10万元通知书。劳动仲裁程序违法，法院不应当执行。2.我方与向祚徐劳动争议一案已经双方调解结案。仲裁庭根据向祚徐申请劳动争议仲裁明显违法。法院

《劳动争议仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定外，可以向人民法院提起诉讼。本案中，松山煤矿认为常宁劳动人事争议仲裁委作出的（2012）014号仲裁裁决错误，应通过提起诉讼进行救济。但松山煤矿未在规定的时间内提起诉讼，则常宁劳动人事争议仲裁委员会作出的裁决书已生效且具有执行力。故依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十五条的规定，驳回了松山煤矿的异议。松山煤矿复议称，请求撤销常宁法院（2012）湘0482执异7号执行裁定，理由如下：1.（2016）湘0482执异7号执行裁定书认定

{C}湖南省衡阳市中级人民法院执 行 裁 定 书(2016)湘04执复63号复议申请人（被执行人）：常宁市松山煤矿，住所地，常宁市蓬塘乡。法定代表人贺明，该矿矿长。委托代理人易志华，常宁市法律援助中心律师。申请执行人：向祚徐。委托代理人周显武，湖南明正律师事务所律师。复议申请人常宁市松山煤矿（以下简称松山煤矿）不服常宁市人民法院(2016)湘0482执异7号执行裁定，向本院申请复议。本院受理后，依……