(2014)驻民四终字第343号
裁判要旨
原审法院判决认定凌建中于2012年9月13日进入大唐公司工作,2013年9月17日离开大唐公司的事实,双方当事人均不持异议,予以确认。关于凌建中与大唐公司是否存在劳动关系的问题。二审审理中,大唐公司上诉称其与凌建中不存在劳动关系,并提交大唐公司向佳明投资担保有限公司(以下简称佳明公司)的借调通知,且上诉称凌建中是佳明公司派到大唐公司的,属于劳务派遣。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条的规定,大唐公司既没有提供其与佳明公司签订的劳务派遣协议,也没有提供佳明公司具有合法劳务派遣资质的证据,该上诉理由不能成立。原审法院判决认定大唐公司与凌建中存在劳务关系正确。关于原审法院判决大唐公司应当为凌建中缴纳2012年9月13日至2013年9月17日期间的养老、医疗、失业、工伤和生育保险费(不含个人缴纳部分)是否正确的问题。大唐公司上诉称,其与凌建中形成劳动关系之前,凌建中原单位一致为凌建中缴纳社会保险费,其不可能为凌建中重复缴纳社会保险费。二审中,大唐公司提供凌建中的职工基本养老保险个人账户对账单,该证据既没有驻马店市金属材料公司的印章,也没有社保经办机构的印章,且大唐公司也没有提供该证据的
摘要
原审法院判决认定凌建中于2012年9月13日进入大唐公司工作,2013年9月17日离开大唐公司的事实,双方当事人均不持异议,予以确认。关于凌建中与大唐公司是否存在劳动关系的问题。二审审理中,大唐公司上诉称其与凌建中不存在劳动关系,并提交大唐公司向佳明投资担保有限公司(以下简称佳明公司)的借调通知,且上诉称凌建中是佳明公司派到大唐公司的,属于劳务派遣。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条的规定,大唐公司既没有提供其与佳明公司签订的劳务派遣协议,也没有提供佳明公司具有合法劳务派遣资质的证据,该上诉理由不能成立。原审法院判决认定大唐公司与凌建中存在劳务关系正确。关于原审法院判决大唐公司应当为凌
正文(节选)
河南省驻马店市中级人民法院民 事 判 决 书(2014)驻民四终字第343号上诉人(原审原告)驻马店市大唐实业集团有限公司,住所地驻马店市置地大道翡翠国际****。法定代表人胡钰波,该公司经理。委托代理人杨春生,河南华珠律师事务所律师。被上诉人(原审被告)凌建中,男,1964年9月20日出生,汉族。上诉人驻马店市大唐实业集团有限公司(以下简称大唐公司)因劳动争议纠纷一案,不服驻马店市驿城区人民法院……