工伤保险待遇纠纷 （2017）津01民终391号

关于原告在本次庭审中变更的诉讼请求能否与起诉时的诉请合并审理的问题，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条规定：“人民法院受理劳动争议案件后，当事人增加诉讼请求的，如该诉讼请求与讼争的劳动争议具有不可分性，应当合并审理；如属独立的劳动争议，应当告知当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。”鉴于本案原告当庭变更的诉讼请求与诉争的劳动争议具有不可分性，都属于工伤保险待遇纠纷，故法院认为应当合并审理。因此，对被告认为原告应当以仲裁阶段的诉请为准的抗辩理由，法院不予采纳。原告张玉彬系工作原因受到事故伤害且经工伤认定，其应当享受工伤保险待遇。本案被告未为原告缴纳工伤保险费，依据《中华人民共和国社会保险法》第四十一条第一款规定：“职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。”故，原告张玉彬依法享受的工伤保险待遇应由被告支付。关于原告张玉彬月平均工资如何确定的问题。原告认可被告提交的工资表上签名处为原告的手戳，但主张原告工作期间有两份工资表，相加之和为原告的实际工资，应为4000元，但原告对其主张未能提出具有充分证明力的证据，故本院对其

关于原告在本次庭审中变更的诉讼请求能否与起诉时的诉请合并审理的问题，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条规定：“人民法院受理劳动争议案件后，当事人增加诉讼请求的，如该诉讼请求与讼争的劳动争议具有不可分性，应当合并审理；如属独立的劳动争议，应当告知当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。”鉴于本案原告当庭变更的诉讼请求与诉争的劳动争议具有不可分性，都属于工伤保险待遇纠纷，故法院认为应当合并审理。因此，对被告认为原告应当以仲裁阶段的诉请为准的抗辩理由，法院不予采纳。原告张玉彬系工作原因受到事故伤害且经工伤认定，其应当享受工伤保险待遇。本案被告未为原告缴纳工伤保险费，依据

天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2017）津01民终391号上诉人（原审原告）：张玉彬，男，1993年9月30日出生，汉族，农民，住天津市静海县。委托诉讼代理人：于龙云，天津景贤律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：天津市大强钢铁有限公司，住所地天津市静海县西翟庄乡西翟庄村。法定代表人：桑永凤，经理。委托诉讼代理人：孙庆，天津金匙律师事务所律师。上诉人张玉彬因与被上诉人天津市大强钢铁有限……