提供劳务者受害责任纠纷 （2016）川13民终1210号

关于李成虎与玉宇建司之间是否形成劳动关系问题。李成虎系工友喊去在玉宇建司工地从事木工工作，李成虎与玉宇建司之间无任何形式的用工合同，也没有与相应的劳务公司签订用工合同；系有工则来，无工则去，上班具有随意性，以提供单纯的劳务即按天获取劳动报酬，李成虎劳动报酬是由工地木工负责人发放。李成虎与该工地承建方玉宇建司不存在管理与被管理关系，双方之间不具有劳动关系的法律特征，对上诉人称其与李成虎之间是劳动关系，李成虎在工地上受伤应按工伤保险进行赔偿的请求本院不予支持。关于责任划分问题。本案事故发生的原因是脚手架上木板断裂造成李成虎受伤，这属安全生产隐患，接受劳务一方玉宇建司存在重大过错，应当承担事故的主要责任，具体操作人员李成虎自身在工作中疏于安全防范，亦应当承担相应责任。综合案件情况，原审确定事故致李成虎的损失，由玉宇建司承担90%的赔偿责任，李成虎自行承担10%的责任正确。综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款(一)项“原判决、裁定认定事实清楚、适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定。”之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。上诉案件受理费3875元，由西充

关于李成虎与玉宇建司之间是否形成劳动关系问题。李成虎系工友喊去在玉宇建司工地从事木工工作，李成虎与玉宇建司之间无任何形式的用工合同，也没有与相应的劳务公司签订用工合同；系有工则来，无工则去，上班具有随意性，以提供单纯的劳务即按天获取劳动报酬，李成虎劳动报酬是由工地木工负责人发放。李成虎与该工地承建方玉宇建司不存在管理与被管理关系，双方之间不具有劳动关系的法律特征，对上诉人称其与李成虎之间是劳动关系，李成虎在工地上受伤应按工伤保险进行赔偿的请求本院不予支持。关于责任划分问题。本案事故发生的原因是脚手架上木板断裂造成李成虎受伤，这属安全生产隐患，接受劳务一方玉宇建司存在重大过错，应当承担事故的主要

四川省南充市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）川13民终1210号上诉人（原审被告）西充县玉宇建筑工程有限责任公司，住所地：西充县晋城镇安汉大道三段209号（下称玉宇建司）。法定代表人何巨生。委托代理人赵兵，四川维大律师事务所律师，一般代理。被上诉人（原审原告）李成虎，男，汉族，1969年3月8日生，身份证住址四川省西充县晋城镇。委托代理人何帆，四川罡正律师事务所律师，一般代理。上诉人玉宇……