责任保险合同纠纷 （2019）粤06民终4457号

雇主责任险是指雇主投保的，以其员工在受雇工作期间遭受意外而受伤、死亡或患与工作有关的职业性疾病所致死亡或伤残，雇主因此而须承担的经济赔偿责任为保险标的的保险。本案保险合同是蓝林公司、人寿财保佛山支公司双方在平等自愿、协商一致的基础上签订，是当事人的真实意思表示，具有法律约束力。本案争议的焦点为：附加险的理赔范围是否仍应以主险约定的理赔责任范围为限。对此分析如下：1.附加险应视为主险在扩充承保范围或承保时间段的特别约定，属于主险的衍生险种，其保险责任的理赔原则不应突破主险。就本案保险而言，其主险约定的保险责任范围为被保险人的工作人员在保险期限内，发生了保险合同所列明的十种意外伤害或死亡的情形下，而依照中华人民共和国法律应由被保险人承担的经济赔偿责任，保险人按照保险合同约定负责赔付。即保险人所承担的保险责任为合同列明的十种意外而致使被保险人应承担法定雇主责任的赔偿范围。2.雇主责任保险，即主险所承保意外事件为列举式的事件，即除合同约定的事件范围外，均不属于保险责任范围，而本案的附加险条款约定的承保范围属于排除式的约定，即就保险范围而言存在一定的扩展；3.就如蓝林公司所主张，只要员工发生了意

雇主责任险是指雇主投保的，以其员工在受雇工作期间遭受意外而受伤、死亡或患与工作有关的职业性疾病所致死亡或伤残，雇主因此而须承担的经济赔偿责任为保险标的的保险。本案保险合同是蓝林公司、人寿财保佛山支公司双方在平等自愿、协商一致的基础上签订，是当事人的真实意思表示，具有法律约束力。本案争议的焦点为：附加险的理赔范围是否仍应以主险约定的理赔责任范围为限。对此分析如下：1.附加险应视为主险在扩充承保范围或承保时间段的特别约定，属于主险的衍生险种，其保险责任的理赔原则不应突破主险。就本案保险而言，其主险约定的保险责任范围为被保险人的工作人员在保险期限内，发生了保险合同所列明的十种意外伤害或死亡的情形下，

广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）粤06民终4457号上诉人（原审原告）：佛山市蓝林新材料科技有限公司，住所地广东省佛山市顺德区。法定代表人：洪交武，经理。委托诉讼代理人：曾德军，广东汉铎律师事务所律师。委托诉讼代理人：李槟成，广东汉铎律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：中国人寿财产保险股份有限公司佛山中心支公司，经营场所广东省佛山市南海区。负责人：邓少琳，总经理。委托诉讼代……