（2015）漳行终字第78号

厨师食品公司与郑四凤存在劳动关系。《工伤保险条例》第十六条规定，职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自残或者自杀的。《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应认定为工伤。郑四凤2014年10月27日7：43时许，在上班途中发生非本人主要责任交通事故致伤，其受到事故伤害性质符合《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定的情形，应当认定为工伤。漳州市人社局认定郑四凤的事故性质属工伤并无不当，漳州市政府经审理认为漳州市人社局作出的行政行为事实清楚、证据充分、合法有效，根据《中华人民共和国行政复议法》第二十八条的规定，于2015年4月29日作出漳政行复（2015）22号《行政复议决定书》，维持了漳州市人社局作出的漳人社认字（2015）龙075号《关于郑四凤的工伤认定决定书》，并无不妥。厨师食品公司提出漳州市人社局、漳州市政府认定郑四凤在上班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，事故性质属于工伤，事实不清、证据不足、程序违法、适用法律错误的主张，与事实

厨师食品公司与郑四凤存在劳动关系。《工伤保险条例》第十六条规定，职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自残或者自杀的。《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应认定为工伤。郑四凤2014年10月27日7：43时许，在上班途中发生非本人主要责任交通事故致伤，其受到事故伤害性质符合《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定的情形，应当认定为工伤。漳州市人社局认定郑四凤的事故性质属工伤并无不当，漳州市政府经审理认为漳州市人社局作出的行政行为事实清楚、证据充分

福建省漳州市中级人民法院行 政 判 决 书（2015）漳行终字第78号上诉人（原审原告）福建省厨师食品集团有限公司，住所地福建省龙海市九湖镇工业区木棉工业园1号。法定代表人陈岩，董事长。委托代理人陈乾金，福建闽隆律师事务所律师。委托代理人蔡云龙，福建闽隆律师事务所律师。被上诉人（原审被告）漳州市人力资源和社会保障局，住所地福建省漳州市芗城区胜利西路118号24幢。法定代表人李辉煌，局长。委托代理人……