(2017)渝05行终274号

案号
(2017)渝05行终274号
法院
重庆市第五中级人民法院
年份
2017
地域
重庆市
裁判日期
2017-06-20

裁判要旨

根据《工伤保险条例》第五条第二款“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”的规定,九龙坡区人社局作为该区社会保险行政部门,具有对该行政区域内工伤认定申请依法受理并作出认定的行政职权。根据《工伤保险条例》第十四条第一项规定职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤;第十九条第二款规定职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。本案中,韶庆加工厂是经工商登记注册的个体工商户,具有合法的用工主体资格,虽未与杨定友签订劳动合同,但双方之间存在事实劳动关系。2016年4月16日上午9时许,杨定友在韶庆加工厂车间维修木粉输送带时,左手被皮带绞伤。经重庆市白市驿骨科医院治疗,诊断为:1.左食指绞挫伤伴末节部分缺损;2.左食指末节指骨伴部分骨质缺损。杨定友所受上述事故伤害是在工作时间和工作场所内,因工作原因受到的事故伤害,应当认定为工伤,且在工伤认定程序中,韶庆加工厂也未向九龙坡区人社局举示证据证明杨定友不构成工伤的事实,故九龙坡区人社局作出的《工伤认定决定书》(九人社伤险认决字[2016]176号)证据确凿,适

摘要

根据《工伤保险条例》第五条第二款“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”的规定,九龙坡区人社局作为该区社会保险行政部门,具有对该行政区域内工伤认定申请依法受理并作出认定的行政职权。根据《工伤保险条例》第十四条第一项规定职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤;第十九条第二款规定职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。本案中,韶庆加工厂是经工商登记注册的个体工商户,具有合法的用工主体资格,虽未与杨定友签订劳动合同,但双方之间存在事实劳动关系。2016年4月16日上午9时许,杨定友在韶庆加工厂车间维修

正文(节选)

重庆市第五中级人民法院行 政 判 决 书(2017)渝05行终274号上诉人(一审原告)九龙坡区韶庆木粉加工厂。住所地:重庆市九龙坡区巴福镇钟鹤村*组**号。经营者刘浪,男,汉族,1994年4月16日出生。住址:重庆市垫江县。委托代理人张瑶,重庆承业律师事务所律师。被上诉人(一审被告)重庆市九龙坡区人力资源和社会保障局。住所地:重庆市九龙坡区科城路留学生创业园*栋。法定代表人邱晓东,局长。被上诉人……