提供劳务者受害责任纠纷 （2014）昆民三终字第382号

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。...”本案中，原告彭小提受被告陈秋硕雇佣，在从事雇佣活动中受伤，被告陈秋硕依法应当承担赔偿责任。根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。”之规定，鉴于原告在从事劳务活动的过程中没有尽到合理的安全注意义务，具有一定的过错，因此，其应当对其过错承担一定的责任。本院认为，原告在本案中应当承担30%的责任为宜。关于原告主张的护理费和精神抚慰金的请求，因原告无护理证明，且无支付护理费用的相关凭证，故对其要求支付护理费的诉讼请求，不予支持；关于精神损害抚慰金，根据《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条第一款“因侵权致人精神损害，但未造成严重后果，受害人请求赔偿精神损害的，一般不予支持。”之规定，故对原告该项诉讼请求，不予支持。虽然原告起诉金额仅为190501元，本院认为，出于公平原则

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。...”本案中，原告彭小提受被告陈秋硕雇佣，在从事雇佣活动中受伤，被告陈秋硕依法应当承担赔偿责任。根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。”之规定，鉴于原告在从事劳务活动的过程中没有尽到合理的安全注意义务，具有一定的过错，因此，其应当对其过错承担一定的责任。本院认为，原告在本案中应当承担30%的责任为宜。关于原

云南省昆明市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）昆民三终字第382号上诉人（原审被告）陈秋硕，男，汉族，1971年9月29日出生。诉讼代理人郭昌海，云南永天律师事务所律师，特别授权代理。被上诉人（原审原告）彭小提，男，汉族，1963年10月23日出生。诉讼代理人孟开娜、方闲超，北京盈科（昆明）律师事务所律师，特别授权代理。上诉人陈秋硕因与被上诉人彭小提提供劳务者受害责任纠纷一案，不服云南省昆……