追索劳动报酬纠纷 （2019）鄂0802民初157号
裁判要旨
参照原劳动和社会保障部、建设部《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条，“工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任”，以及国务院办公厅《关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》（国办发〔2016〕1号）第一条第（九）项，“建设单位或施工总承包企业将工程违法发包、转包或违法分包致使拖欠农民工工资的，由建设单位或施工总承包企业依法承担清偿责任”之规定可知，在建设工程领域，工程承建方将工程违法发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，导致不具备用工主体资格的组织或个人拖欠工人工资的，违法发包、分包、转包的主体应承担拖欠工人工资的连带清偿责任。 本案中锦扬公司作为具备从事建筑相关业务的劳务分包人，将工程违反规定再次分包给不具备用工主体资格的陈云刚，原告张鹏为陈云刚提供劳务，陈云刚应当支付劳动报酬，锦扬公司作为分包商应对原告的工资承担连带清偿责任。 关于原告主张的利息。 被告陈云刚在欠条中约定于2017年12月30日支付工资，参照《最高人民法院＜关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定＞》第二十九条规定，原告主张自201
摘要
原告张鹏与被告重庆锦扬建筑劳务有限公司、陈云刚追索劳动报酬纠纷一审民事判决书
正文（节选）
湖北省荆门市东宝区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）鄂0802民初157号 原告：张鹏。 委托诉讼代理人：陈玉，湖北新天律师事务所律师。 被告：重庆锦扬建筑劳务有限公司，住所地重庆市万州区北山大道**，统一社会信用代码915001015905113607。 法定代表人：李普均。 被告：陈云刚。 原告张鹏与被告重庆锦扬建筑劳务有限公司（以下简称锦扬公司）、陈云刚追索劳动报酬纠纷一案……