提供劳务者受害责任纠纷 （2017）苏09民终615号

公民的身体健康权受法律保护。季同根对本次事故所造成的合理损失，有向侵权人主张赔偿的权利，其合理的诉求依法应予支持。对双方当事人所争议的焦点，一审法院认定如下：一、当事人之间法律关系。庭审查明的事实及证人证言能够证明吕海桂承揽德普尔公司搬运设备劳务、洽定劳务总价，并向自行联系的季同根等劳务提供者计发劳务工资，为搬运设备劳务备有并提供相应使用工具，由吕海桂向德普尔公司交付将指定设备移运至指定地点之工作成果。该事实符合承揽的一般法律特征，故应认定吕海桂为本案设备移运的承揽人，季同根及其他三名劳务提供者为其雇员，德普尔公司为接受工作成果并支付报酬的定作人。吕海桂辩称，总劳务中包含了其所提供工具及伙食费，吕海桂也是雇员，德普尔公司是雇主。一审法院认为，庭审已经查明，本次劳务中除吕海桂外，其余四人所发工资每人120元，计480元，其余1120元由吕海桂所得，即使考虑工具租赁等支出，其收入明显高于120元，结合证人当庭陈述，对吕海桂亦为雇员的辩称意见，一审法院不予采信。二、事故责任划分。《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条的规定：“在个人之间形成的劳务关系中，提供劳务一方自己受到损害的，根据双方各

公民的身体健康权受法律保护。季同根对本次事故所造成的合理损失，有向侵权人主张赔偿的权利，其合理的诉求依法应予支持。对双方当事人所争议的焦点，一审法院认定如下：一、当事人之间法律关系。庭审查明的事实及证人证言能够证明吕海桂承揽德普尔公司搬运设备劳务、洽定劳务总价，并向自行联系的季同根等劳务提供者计发劳务工资，为搬运设备劳务备有并提供相应使用工具，由吕海桂向德普尔公司交付将指定设备移运至指定地点之工作成果。该事实符合承揽的一般法律特征，故应认定吕海桂为本案设备移运的承揽人，季同根及其他三名劳务提供者为其雇员，德普尔公司为接受工作成果并支付报酬的定作人。吕海桂辩称，总劳务中包含了其所提供工具及伙食费

江苏省盐城市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）苏09民终615号上诉人（原审原告）：季同根，男，1964年5月26日出生，汉族，住江苏省东台市。委托诉讼代理人：许冰，江苏华为律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：吕海桂，男，1964年10月8日出生，汉族，住江苏省东台市。委托诉讼代理人：陈亚富，江苏天全律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：江苏德普尔门控科技有限公司，住所地；盐城市东台市经……