提供劳务者受害责任纠纷 （2014）西中民二终字第00129号

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。本案中，靳乐受靳小强的雇佣，在104a厂房工地北附楼安装铝合金窗框时，被上层中兴公司工作人员拆卸模板时所坠落的一根方棱木砸中颈部，致靳乐受伤，中兴公司作为雇佣关系以外的第三人，应承担赔偿责任。由靳乐在作业过程中未尽到注意及安全义务，可以减轻中兴公司的责任。经本院释明，靳乐不要求海鹰公司、靳小强进行赔偿，故海鹰公司、靳小强在本案中不承担赔偿责任。庭审中，靳乐主张赔偿其医疗费55109.89元、住院伙食补助费4500元（30元／天×150天）、残疾赔偿金69156元、交通费180元、误工费60200元（100元／天×602天）、护理费14400元（80元／天×180天）、营养费3000元、精神损害抚慰金5000元、鉴定费4200元，于法有据，本院予以支持。医疗费超出部分，系靳乐提供的海星大药房销货卡，未有相关正式票据及门诊医嘱，本院不予支持。精神损害抚慰金、误工费超出部分，本院

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。本案中，靳乐受靳小强的雇佣，在104a厂房工地北附楼安装铝合金窗框时，被上层中兴公司工作人员拆卸模板时所坠落的一根方棱木砸中颈部，致靳乐受伤，中兴公司作为雇佣关系以外的第三人，应承担赔偿责任。由靳乐在作业过程中未尽到注意及安全义务，可以减轻中兴公司的责任。经本院释明，靳乐不要求海鹰公司、靳小强进行赔偿，故海鹰公司、靳小强在本案中不承担赔偿责任。庭审中，靳乐主张赔偿其医疗费55109

陕西省西安市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）西中民二终字第00129号上诉人（原审被告）中兴建设有限公司陕西分公司。负责人刘长兴。委托代理人汪东林。委托代理人王育新。被上诉人（原审原告）靳乐。委托代理人李海，陕西荆山塬律师事务所律师。被上诉人（原审被告）西安飞机工业（集团）海鹰铝门窗幕墙有限公司。法定代表人张建国。委托代理人赵陆一，陕西华玉律师事务所律师。被上诉人（原审被告）靳小强。委托……