（2016）粤03行终446号

对第三人于2013年7月26日在工作场所因日常工作受伤的事实各方当事人均没有异议，予以确认。本案争议的焦点问题是原告与第三人之间是否存在劳动关系。对此，结合各方当事人所提交的证据材料及庭审情况，原审法院认为关于原告与第三人之间是否存在劳动关系问题，已经司法判决确认（原告与第三人之间存在劳动关系）。为此，被告于2015年7月23日作出深人社认字（光）【2015】第551242001号《深圳市工伤认定书》，认定原告与第三人之间存在劳动关系，第三人于2013年7月26日在工作场所因日常工作受伤，认定其属于工伤。被告的上述工伤认定并无不妥，予以支持。原告以其与第三人之间不存在劳动关系，请求撤销被告上述工伤认定的诉讼理由不成立，其请求不予支持，依法应予以驳回。依据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条的规定，判决驳回原告深圳市联合瑞泰科技有限公司的诉讼请求。上诉人深圳市联合瑞泰科技有限公司不服原审判决，向本院提出上诉，请求撤销深圳市福田区人民法院(2015)深福法行初字第1221号行政判决并发回重审，本案诉讼费用由被上诉人承担。上诉主要理由：原审第三人于2013年7月26日下午3时，不慎受伤，于

对第三人于2013年7月26日在工作场所因日常工作受伤的事实各方当事人均没有异议，予以确认。本案争议的焦点问题是原告与第三人之间是否存在劳动关系。对此，结合各方当事人所提交的证据材料及庭审情况，原审法院认为关于原告与第三人之间是否存在劳动关系问题，已经司法判决确认（原告与第三人之间存在劳动关系）。为此，被告于2015年7月23日作出深人社认字（光）【2015】第551242001号《深圳市工伤认定书》，认定原告与第三人之间存在劳动关系，第三人于2013年7月26日在工作场所因日常工作受伤，认定其属于工伤。被告的上述工伤认定并无不妥，予以支持。原告以其与第三人之间不存在劳动关系，请求撤销被告上述

广东省深圳市中级人民法院行 政 判 决 书(2016)粤03行终446号上诉人（原审原告）深圳市联合瑞泰科技有限公司，住所广东省深圳市光明新区公明办事处同观路远望谷射频识别产业园1栋3-4楼。法定代表人赵跃，该司总经理委托代理人宋愈平，广东鹏浩律师事务所律师。被上诉人（原审被告）深圳市人力资源和社会保障局，住所深圳市福田区福中三路市民中心西区三楼。法定代表人王卫，该局局长。委托代理人刘甜甜，该局工……