（2015）张中民终字第162号

被告高台金苹果种业有限责任公司虽于2012年12月登记成立，但其总公司武威金苹果种业公司于2012年4月登记成立武威金苹果种业公司高台分公司并从事玉米制种，原告蒙xx被招用为公司检验主管，其与武威金苹果种业公司高台分公司、高台金苹果种业有限责任公司先后存有劳动关系。2014年，原被告经协商达成离职协议、劳动争议和解协议，原被告之间的劳动关系双方已协商终止，但双方签订的离职协议和劳动争议和解协议均系被告提供的格式合同，合同中约定双方之间不存在协议之外的其他劳动争议和其他任何未结款项，原告不再要求被告另行支付其他任何款项，双方的劳动争议一次性了结，各类款项全部结清，无其他未了的争议和事宜，该格式条款明显在免除用人单位法定责任，排除劳动者主要权利，该约定违反劳动合同法的强制性规定，应属无效条款。原告被招用期间，虽用人单位名称有变化，但用人单位办公地点，原告工作场所均未变化，属于非劳动者本人原因从原用人单位被安排到新用人单位，依据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题》解释（四）第五条的规定，应当由被告高台金苹果种业有限责任公司承担原告蒙xx被招用之日至解除劳动关系期间的经济补偿金

被告高台金苹果种业有限责任公司虽于2012年12月登记成立，但其总公司武威金苹果种业公司于2012年4月登记成立武威金苹果种业公司高台分公司并从事玉米制种，原告蒙xx被招用为公司检验主管，其与武威金苹果种业公司高台分公司、高台金苹果种业有限责任公司先后存有劳动关系。2014年，原被告经协商达成离职协议、劳动争议和解协议，原被告之间的劳动关系双方已协商终止，但双方签订的离职协议和劳动争议和解协议均系被告提供的格式合同，合同中约定双方之间不存在协议之外的其他劳动争议和其他任何未结款项，原告不再要求被告另行支付其他任何款项，双方的劳动争议一次性了结，各类款项全部结清，无其他未了的争议和事宜，该格式条

甘肃省张掖市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）张中民终字第162号上诉人（一审互为原被告）蒙xx，女，汉族。上诉人（一审互为原被告）高台金苹果种业有限责任公司（简称金苹果种业公司）。上列上诉人因劳动争议一案，不服甘肃省高台县人民法院（2014）高民初字第889号民事判决，向本院提出上诉。本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。上诉人蒙xx的委托代理人刘兴权、盛兴明，上诉人金苹果种业……