（2016）沪01行终552号

被上诉人浦东人保局作为劳动保障行政部门负责其辖区内工伤保险工作，具有作出被诉工伤认定的法定职权。根据《工伤保险条例》第十四条第（一）项的规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。本案中，被上诉人向原审法院提供的第三人李国军个人陈述、医疗诊断证明及调查记录等证据可以证明第三人于2014年4月19日下午，在进行切割作业时，不慎被切割机切伤左手，导致左拇指不全离断伤势的事实。被上诉人认定第三人的情况符合上述规定，作出被诉工伤认定，对第三人予以认定为工伤，并无不当。上诉人启鹏公司提起本案上诉的主要理由是其与第三人之间不存在劳动关系。对此，本院认为，最高人民法院《关于行政诉讼证据若干问题的规定》第七十条规定，生效的人民法院裁判文书或者仲裁机构裁决文书确认的事实，可以作为定案依据。被上诉人提供的已经发生法律效力的民事判决，确认上诉人与第三人在2014年2月27日至2014年4月19日期间存在劳动关系，故被上诉人据此认定上诉人与第三人具有劳动关系证据确凿，上诉人提出的上述意见，缺乏事实依据，本院不予采信。综上，原审判决驳回上诉人启鹏公司的诉讼请求正确，本院应予维持。据此

被上诉人浦东人保局作为劳动保障行政部门负责其辖区内工伤保险工作，具有作出被诉工伤认定的法定职权。根据《工伤保险条例》第十四条第（一）项的规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。本案中，被上诉人向原审法院提供的第三人李国军个人陈述、医疗诊断证明及调查记录等证据可以证明第三人于2014年4月19日下午，在进行切割作业时，不慎被切割机切伤左手，导致左拇指不全离断伤势的事实。被上诉人认定第三人的情况符合上述规定，作出被诉工伤认定，对第三人予以认定为工伤，并无不当。上诉人启鹏公司提起本案上诉的主要理由是其与第三人之间不存在劳动关系。对此，本院认为，最高人民法院《关于行政诉

上海市第一中级人民法院行 政 判 决 书（2016）沪01行终552号上诉人（原审原告）上海启鹏工程材料科技有限公司，住所地上海市浦东新区曹路镇工业区川沙路158号。法定代表人张杰，董事长。被上诉人（原审被告）上海市浦东新区人力资源和社会保障局，住所地上海市浦东新区浦东大道141号1号楼。法定代表人徐雯，局长。委托代理人陈珏，上海市浦东新区人力资源和社会保障局工作人员。委托代理人赵婕琼，上海市浦东……