人事争议 （2019）辽14民终2139号

原、被告双方劳动关系明确，双方均应当依照劳动法律法规行使劳动权利和履行劳动义务。被告赵桂苹在原告盛世公司工作期间，存在利用双休日、法定节假日工作的事实。因被告主张的双休日、法定节假日时间存在重合情形，且被告的工资已多次上涨，被告主张的日工资系最终工资数额，故对被告赵桂苹双休日、法定节假日加班工资本院酌定为5000元。对原告提出已安排串休的主张，其未能提供全部考勤证明，不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第四十四条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第九条之规定，判决如下：原告北京盛世物业服务有限公司葫芦岛分公司于本判决生效后十日内给付被告赵桂苹双休日、法定节假日加班工资共计5000元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10.00元，由原告北京盛世物业服务有限公司葫芦岛分公司承担。二审期间，当事人未提交新证据。对当事人二审争议的事实，本院认定如下：一审判决查明事实属实。本院认为，本案的争议焦点是，上诉人是否应向赵桂苹支付双休日、法定节假日加班工资50

原、被告双方劳动关系明确，双方均应当依照劳动法律法规行使劳动权利和履行劳动义务。被告赵桂苹在原告盛世公司工作期间，存在利用双休日、法定节假日工作的事实。因被告主张的双休日、法定节假日时间存在重合情形，且被告的工资已多次上涨，被告主张的日工资系最终工资数额，故对被告赵桂苹双休日、法定节假日加班工资本院酌定为5000元。对原告提出已安排串休的主张，其未能提供全部考勤证明，不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第四十四条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第九条之规定，判决如下：原告北京盛世物业服务有限公司葫芦岛分公司于本判决生效后十日内给付被告赵桂苹双休日、法定节假日

辽宁省葫芦岛市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）辽14民终2139号上诉人（原审原告）：北京盛世物业服务有限公司葫芦岛分公司，住所地葫芦岛市龙港区文萃路首创象墅小区****。法定代表人：毛利军，该公司总监。委托诉讼代理人：孙晓光，男，汉族，1973年9月2日出生，该公司人事经理，现住葫芦岛市龙港区。被上诉人（原审被告）：赵桂苹，女，1971年12月28日出生，汉族，务工，现住葫芦岛市龙港区……