劳动合同纠纷 (2014)通民终字第11号
裁判要旨
上诉人与被上诉人之间存在劳动关系,按照法律规定,劳动者享有平等就业和取得劳动报酬的权利,并有享受社会保险和福利待遇的权利,被上诉人有义务缴纳在劳动关系存续期间的养老保险、医疗保险、失业保险。故上诉人要求被上诉人为其缴纳从2008年11月至2012年12月劳动合同关系存续期间的养老保险、医疗保险、失业保险的诉讼请求符合法律规定,应予支持。上诉人在原审中变更诉讼请求,要求被上诉人返还扣发其本人工资而缴纳的养老保险金12330.00元的主张,但未提供被上诉人扣发其工资的相关证据,也未提供要求返还12330.00元养老金的计算依据,故不予支持。上诉人主张被上诉人拖欠工资从2012年7、9、10、11、12月共计7500.00元的理由没有有效、充分的证据予以佐证,不能成立,本院不予支持。上诉人的上诉理由不能成立,原审判决认定事实清楚,适用法律正确,程序合法。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款(一)项之规定,判决如下:驳回上诉,维持原判。二审案件受理费10.00元由上诉人王铭杰负担。本判决为终审判决。审判长 巴雅尔审判员 刘桂琴审判员 王 英二〇一四年三月十日书记员 张 鑫
摘要
上诉人与被上诉人之间存在劳动关系,按照法律规定,劳动者享有平等就业和取得劳动报酬的权利,并有享受社会保险和福利待遇的权利,被上诉人有义务缴纳在劳动关系存续期间的养老保险、医疗保险、失业保险。故上诉人要求被上诉人为其缴纳从2008年11月至2012年12月劳动合同关系存续期间的养老保险、医疗保险、失业保险的诉讼请求符合法律规定,应予支持。上诉人在原审中变更诉讼请求,要求被上诉人返还扣发其本人工资而缴纳的养老保险金12330.00元的主张,但未提供被上诉人扣发其工资的相关证据,也未提供要求返还12330.00元养老金的计算依据,故不予支持。上诉人主张被上诉人拖欠工资从2012年7、9、10、11、
正文(节选)
内蒙古自治区通辽市中级人民法院民 事 判 决 书(2014)通民终字第11号上诉人(原审原告)王铭杰,男,1981年10月25日出生,蒙古族,无职业。被上诉人(原审被告)通辽胶建铝业有限公司。法定代表人张启荣,职务,董事长。委托代理人崔雁宇,北京市道成律师事务所通辽分所律师。上诉人王铭杰因与被上诉人通辽胶建铝业有限公司劳动合同纠纷一案,不服科尔沁区人民法院(2013)科民初字第2087号民事判决书……