工伤保险待遇纠纷 (2016)黔05民终3310号
裁判要旨
劳动争议纠纷有特殊的纠纷处理机制,即一裁二审,仲裁是前置程序。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十七条“劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后,当事人对裁决中的部分事项不服,依法向人民法院起诉的,劳动争议仲裁裁决不发生法律效力”及《贵州省法院二00四年民事审判研讨会会议纪要》中2、仲裁与诉讼的关系(3)“劳动争议一方当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的有给付内容的裁决而向人民法院起诉,人民法院不支持当事人的诉讼请求的,不得直接驳回当事人的诉讼请求,应根据认定的案件事实重新作出处理,在判决主文中须对给付内容进行明确”之规定,金沙劳动争议仲裁委员会裁决上诉人支付被上诉人各项工伤保险待遇34086元,因上诉人不服提起诉讼,仲裁裁决不发生法律效力,原审法院应根据查明事实作出判决。本案中,被上诉人2014年12月6日受伤,对于被上诉人的月工资数额,双方均未举证明,原审依照2014年贵州省采矿业职工工资标准计算被上诉人停工留薪期工资为4192.42元/月×5月=20962.10元正确。停工留薪期间包含住院期间,住院期间需要护理,原审依照2014年贵州省居民服务、修理和其他服务
摘要
劳动争议纠纷有特殊的纠纷处理机制,即一裁二审,仲裁是前置程序。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十七条“劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后,当事人对裁决中的部分事项不服,依法向人民法院起诉的,劳动争议仲裁裁决不发生法律效力”及《贵州省法院二00四年民事审判研讨会会议纪要》中2、仲裁与诉讼的关系(3)“劳动争议一方当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的有给付内容的裁决而向人民法院起诉,人民法院不支持当事人的诉讼请求的,不得直接驳回当事人的诉讼请求,应根据认定的案件事实重新作出处理,在判决主文中须对给付内容进行明确”之规定,金沙劳动争议仲裁委员会裁决上诉人支付被上诉人各项工
正文(节选)
贵州省毕节市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)黔05民终3310号上诉人(原审原告)贵州天健矿业集团股份有限公司金沙县安洛乡闽安煤矿。住所地:贵州省金沙县安洛乡河塘村。注册号520000000033716。组织机构代码76609172-7。负责人朱少游,该矿总经理。委托代理人(特别授权)邓炯,男,住贵州省金沙县,系该矿办公室主任。被上诉人(原审被告)廖开选,男,1979年12月8日生,汉族……