提供劳务者受害责任纠纷 （2019）晋11民终2299号
裁判要旨
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。”，“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。”《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定，“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。”本案中，被告刘×1在其工地上使用薛×1所有的装载机及薛×1雇佣的原告贺×1进行装载机作业，并对贺×1的工作进行实际支配、控制和管理，是原告贺×1劳务的实际接受方，被告刘×1作为工程现场的管理人、责任人允许无操作资质的原告在施工场地作业，并在指挥原告贺×1作业时未尽到安全保障义务，同时，其在对原告的操作水平有质疑的情况下仍为其安排工作，导致原告贺×1在操作装载机作业的过程中受伤，对原告的损
摘要
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。”，“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。”《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定，“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。”本案中，被告刘×1在其工地上使用薛×1所有的装载机及薛×1雇佣
正文（节选）
山西省吕梁市中级人民法院 民事判决书 （2019）晋11民终2299号 上诉人（原审被告）：刘×1，男，汉族，住石楼县。 委托诉讼代理人：许×，山西雷坤律师事务所律师。 上诉人（原审被告）：石楼县小蒜镇孙家庄村民委员会。 法定代表人：刘×2,村委主任。 被上诉人（原审原告）：贺×1，男，住石楼县。 委托诉讼代理人：贺&……