工伤保险待遇纠纷 （2021）鲁04民终390号

王文文与新兴公司之间存在劳动关系，并于2019年12月5日解除劳动关系，事实清楚，法律关系明确，予以确认。王文文因工负伤并鉴定为工伤八级伤残，应享受相应的工伤保险待遇。王文文与新兴公司签订的协议书，系双方当事人真实意思表示，内容亦不违法法律、行政法规禁止性规定，合法有效，予以确认。双方应当按照协议书内容履行相应的义务。因此新兴公司应向王文文支付一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、住院伙食补助费、交通费、护理费、后续治疗费等一切费用共计70000元。关于保险公司赔付的20760元款项，此款项系在双方签订协议之前由新兴公司支付给王文文，双方没有约定扣减，亦不存在其他应当扣减该款项的情形。关于新兴公司是否代王文文缴纳养老保险的问题，首先，该事实不属于本案的审理范围；其次，即使新兴公司确实代王文文缴纳了相关费用，也与本案非同一法律关系，新兴公司可通过其他合法途径解决。因此新兴公司主张应当扣除新兴公司为王文文购买的意外伤害险赔付金20760元及为其缴纳的养老保险金5871.08元，只应支付43368.2元，无事实及法律依据，不予支持。依照《中华人民共和国合同法》第八条、《工伤保险条例》第三十七

王文文与新兴公司之间存在劳动关系，并于2019年12月5日解除劳动关系，事实清楚，法律关系明确，予以确认。王文文因工负伤并鉴定为工伤八级伤残，应享受相应的工伤保险待遇。王文文与新兴公司签订的协议书，系双方当事人真实意思表示，内容亦不违法法律、行政法规禁止性规定，合法有效，予以确认。双方应当按照协议书内容履行相应的义务。因此新兴公司应向王文文支付一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、住院伙食补助费、交通费、护理费、后续治疗费等一切费用共计70000元。关于保险公司赔付的20760元款项，此款项系在双方签订协议之前由新兴公司支付给王文文，双方没有约定扣减，亦不存在其他应当扣减该款项的情形。关于新兴

山东省枣庄市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）鲁04民终390号上诉人(原审原告)：滕州市新兴环卫保洁服务有限公司，住所地：山东省滕州市善国中路**，统一社会信用代码913704816996556830。法定代表人：孔德仁，执行董事兼总经理。委托诉讼代理人：渠开贺，山东祺博律师事务所律师。被上诉人(原审被告)：王文文，女，汉族，1974年4月16日出生，住山东省滕州市。委托诉讼代理人：刘庆……