合同纠纷 （2019）苏0105民初3265号
裁判要旨
依法成立的合同对双方均有约束力，双方均应按合同全面履行各自的义务。 在合同履行过程中，原告为被告垫付了相关费用，被告应予支付。 对于原告主张欠交的社保款11066.22元、派遣管理费450元、滞纳金48.91元，共11565.13元，有双方的《人事代理协议书》、费用明细、双方聊天记录、结算清单、致歉信等证据可以证实，本院予以支持。 综上所述，被告应支付欠付原告的社保款11066.22元及管理费450元、滞纳金48.91元，合计11565.13元。 依照《中华人民共和国合同法》第八条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十五条、第一百四十四条、第一百五十二条之规定，判决如下：被告南京沃莘萌教育科技有限公司应于本判决生效之日起十日内支付原告南京宁远人力资源有限公司11565.13元。 南京沃莘萌教育科技有限公司如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费89元，由被告南京沃莘萌教育科技有限公司负担(本案受理费已由原告南京宁远人力资源有限公司预交，由被告南京沃莘萌教育科技有限公司于本判决生效之日起十
摘要
原告南京宁远人力资源有限公司与被告南京沃莘萌教育科技有限公司合同纠纷一审民事判决书
正文（节选）
南京市建邺区人民法院民 事 判 决 书(2019)苏0105民初3265号原告：南京宁远人力资源有限公司，住所地在南京市鼓楼区水佑岗6号万谷京东云智慧产业园305室。 法定代表人：赵同刚，该公司总经理。 委托诉讼代理人：陈军，男，汉族，1967年2月8日生，该公司职员，住南京市鼓楼区。 委托诉讼代理人：黄文玉，男，汉族，1987年4月27日生，该公司职员，住南京市鼓楼区。 被告：南京沃莘萌教育科技……