申请撤销仲裁裁决 （2021）黔05民特11号

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款规定：“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的”之规定，申请人依据上述第（一）项申请撤销仲裁裁决，故本院围绕仲裁裁决是否存在上述第（一）项的情形进行审查。关于申请人所提系因被申请人连续旷工三日、严重违反公司规章制度，故与被申请人解除劳动合同，属于劳动者过失性辞退，仲裁裁决认定申请人应向被申请人支付经济补偿金属于适用法律错误的申请事由。本院认为，首先，申请人为证明被申请人连续旷工三日向仲裁委提交了申请人公司十一月份考勤记录，但从该考勤记录看，被申请人仅为11月3日无打卡记录、11月6日无打卡记录，不能证明被申请人连续旷工三日；其次，根据仲裁裁决查明，申请人具有拖欠被申请人工资，未及时足额支付申请人

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款规定：“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的”之规定，申请人依据上述第（一）项申请撤销仲裁裁决，故本院围绕仲裁裁决是否存在上述第（一）项的情形进行审查。关于申请人所提系因被申请人连续旷工三日、严重违反

贵州省毕节市中级人民法院民 事 裁 定 书（2021）黔05民特11号申请人：毕节拓海置业有限公司，住所地：贵州省毕节市七星关区天河路市西办事处四楼，统一社会信用代码：91520502577147488J。法定代表人：周贵权，该公司执行董事。委托诉讼代理人（特别授权）：魏磊，贵州本芳律师事务所律师。委托诉讼代理人（特别授权）：李海龙，贵州本芳律师事务所律师。被申请人：吴毕，男，汉族，1987年10……