（2015）大民五终字第924号

根据《劳动合同法》第四十四条第一款的规定，劳动合同期满的，劳动合同终止。原、被告间签订了书面劳动合同，劳动合同期间自2013年8月1日至2014年7月31日。即原、被告间签订的劳动合同于2014年8月1日期满，双方签订的劳动合同终止，劳动关系解除。故原、被告间自2014年8月1日起不存在劳动关系。被告辩称其一直在原告处工作至2014年9月3日，因于2014年9月4日在上班途中骑摩托摔倒后再没有去上班，但被告未提供充足的证据证明其在劳动合同期满后仍在原告处工作，故不予采信。综上，原、被告间自2014年8月1日起不存在劳动关系。据此判决：原告大连胜大食品有限责任公司与被告吕延禄自2014年8月1日起不存在劳关系。案件受理费10元，原告大连胜大食品有限责任公司已预付，由原告大连胜大食品有限责任公司负担。吕延禄的上诉请求及理由是：撤销一审民事判决，改判上诉人与被上诉人之间存在事实劳动关系，上诉费用由被上诉人承担。理由：一、原审判决认定事实错误，原审认定“原被告间签订了书面劳动合同，劳动合同期自2013年8月1日至2014年7月31日”，与事实不符。事实是：上诉人自2013年5月末开始到被上诉人

根据《劳动合同法》第四十四条第一款的规定，劳动合同期满的，劳动合同终止。原、被告间签订了书面劳动合同，劳动合同期间自2013年8月1日至2014年7月31日。即原、被告间签订的劳动合同于2014年8月1日期满，双方签订的劳动合同终止，劳动关系解除。故原、被告间自2014年8月1日起不存在劳动关系。被告辩称其一直在原告处工作至2014年9月3日，因于2014年9月4日在上班途中骑摩托摔倒后再没有去上班，但被告未提供充足的证据证明其在劳动合同期满后仍在原告处工作，故不予采信。综上，原、被告间自2014年8月1日起不存在劳动关系。据此判决：原告大连胜大食品有限责任公司与被告吕延禄自2014年8月1日

辽宁大连市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）大民五终字第924号上诉人（原审被告）：吕延禄，无职业。委托代理人：王文和，系辽宁金刚石律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：大连胜大食品有限责任公司，住所地瓦房店市土城乡北营村。法定代表人：石作岩，系该公司经理。委托代理人：隋晓军，系辽宁大东律师事务所律师。原审原告大连胜大食品有限责任公司与原审被告吕延禄劳动合同纠纷一案，辽宁省瓦房店市人民法院……