申请撤销仲裁裁决 (2021)皖01民特49号

案号
(2021)皖01民特49号
法院
安徽省合肥市中级人民法院
案由
申请撤销仲裁裁决
年份
2021
地域
安徽省合肥市
裁判日期
2021-03-16

裁判要旨

人民法院审理申请撤销劳动争议仲裁裁决案件,应当严格依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定进行审查。本案中,合肥赫邦餐饮管理有限公司申请撤销裁决的理由主要为合肥赫邦餐饮管理有限公司与王欢未建立劳动关系,王欢实际与俞小梅个人形成劳务关系,王欢在试用期内不符合录用条件,即便认定王欢在合肥赫邦餐饮管理有限公司工作,双方之间建立的也是非全日制用工关系,合肥赫邦餐饮管理有限公司可以随时解除劳动关系,仲裁裁决适用法律错误。本院认为,法院对于一裁终局案件中仲裁委员会已认定的事实一般不作审查,主要审查在已认定事实基础上适用相关法律法规是否正确,因合肥赫邦餐饮管理有限公司申请撤销仲裁的理由实属于对仲裁裁决已认定的事实提出异议,对事实认定的异议并不属于法院对仲裁裁决的审查范围。故合肥赫邦餐饮管理有限公司以此主张撤销仲裁裁决的理由不能成立。据此,依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条之规定,裁定如下: 驳回合肥赫邦餐饮管理有限公司的申请。 申请费400元,由合肥赫邦餐饮管理有限公司承担。 审判长  刘付兴 审判员  王二辉 审判员  朱斌斌 二〇二一年三月十六日 法官助理梁新鹏

摘要

人民法院审理申请撤销劳动争议仲裁裁决案件,应当严格依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定进行审查。本案中,合肥赫邦餐饮管理有限公司申请撤销裁决的理由主要为合肥赫邦餐饮管理有限公司与王欢未建立劳动关系,王欢实际与俞小梅个人形成劳务关系,王欢在试用期内不符合录用条件,即便认定王欢在合肥赫邦餐饮管理有限公司工作,双方之间建立的也是非全日制用工关系,合肥赫邦餐饮管理有限公司可以随时解除劳动关系,仲裁裁决适用法律错误。本院认为,法院对于一裁终局案件中仲裁委员会已认定的事实一般不作审查,主要审查在已认定事实基础上适用相关法律法规是否正确,因合肥赫邦餐饮管理有限公司申请撤销仲裁的理由实属于

正文(节选)

安徽省合肥市中级人民法院 民 事 裁 定 书 (2021)皖01民特49号 申请人:合肥赫邦餐饮管理有限公司,住所地安徽省合肥市瑶海区当涂路202号亿丰时尚装饰广场2楼A13、A14-1,统一社会信用代码91340102MA2TB6EU8H 法定代表人:窦维群。 委托诉讼代理人:王总立,北京市尚公律师事务所律师。 委托诉讼代理人:贾梦林,北京尚公(合肥)律师事务所律师。 被申请人:王欢,女,汉族,……