提供劳务者受害责任纠纷 （2019）皖11民终3160号

南京福美来环境工程有限公司雇佣严正英从事保洁工作，双方系雇佣关系。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任。严正英在从事保洁时摔伤，住院治疗支出医疗费用，此损失南京福美来环境工程有限公司应予赔偿。至2019年5月28日，严正英治疗共支付医疗费39569.4元，扣减南京福美来环境工程有限公司已垫付的7000元为32569.4元，南京福美来环境工程有限公司应予赔偿。严正英的请求，本院支持。依照《中华人民共和国民法通则》第一百零八条、第一百三十四条第一款（四）项，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条之规定，判决：被告南京福美来环境工程有限公司于判决生效之日起10日内赔偿原告严正英人民币32569元。案件受理费614元，减半收取307元，由被告南京福美来环境工程有限公司负担。 二审查明的案件事实与原审一致，对原审查明的案件事实，本院予以确认。 本院认为：严正英在工作中受伤，南京福美来环境工程有限公司作为严正英的雇主，应当承担赔偿责任。严正英住院治疗，有相关的医药费发票等在卷作证。滁州城南医院2019年5月28日出具的诊断说明书虽载明严正英可以出

南京福美来环境工程有限公司雇佣严正英从事保洁工作，双方系雇佣关系。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任。严正英在从事保洁时摔伤，住院治疗支出医疗费用，此损失南京福美来环境工程有限公司应予赔偿。至2019年5月28日，严正英治疗共支付医疗费39569.4元，扣减南京福美来环境工程有限公司已垫付的7000元为32569.4元，南京福美来环境工程有限公司应予赔偿。严正英的请求，本院支持。依照《中华人民共和国民法通则》第一百零八条、第一百三十四条第一款（四）项，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条之规定，判决：被告南京福美来环境工程有限公司于判决生

安徽省滁州市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2019)皖11民终3160号 上诉人(原审被告):南京福美来环境工程有限公司，住所地江苏省南京市秦淮区雨花路42号，统一社会信用代码91320104751285625R。 法定代表人：车大辂，该公司执行董事。 被上诉人（原审原告）:严正英，女，1956年1月13日出生，汉族，住安徽省滁州市南谯区。 委托诉讼代理人：李红（系严正英女儿），住安徽省滁州……