申请撤销仲裁裁决 (2017)鲁06民特13号

案号
(2017)鲁06民特13号
法院
山东省烟台市中级人民法院
案由
申请撤销仲裁裁决
年份
2017
地域
山东省烟台市
裁判日期
2017-03-29

裁判要旨

根据《中华人民共和国社会保险法》第三十三条、第三十八条、第三十九条及《工伤保险条例》第二条、第七条、第三十七条、第六十二条之规定,用人单位应为职工缴纳工伤保险费,职工因工受伤被认定为工伤并被鉴定为伤残的,依法享受工伤保险待遇;其中,一次性伤残补助金由工伤保险基金支付,终止或解除劳动合同时应享受的一次性医疗补助金由工伤保险基金支付,而一次性伤残就业补助金则由用人单位负担。用人单位未依法为职工缴纳工伤保险时,用人单位应按《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付工伤职工相关费用。因此,被申请人主张的一次性伤残补助金、一次性伤残就补助金和一次性工伤医疗补助金均属于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条第二项规定的因执行国家社会保险方面发生的争议。申请人以裁决适用法律错误为由要求撤销,与法不合。综上,申请人之申请撤销仲裁裁决的理由不成立,本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条、第四十九条,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第十六条之规定,裁定如下:驳回申请人龙口市晨宇机械配件有限公司要求撤销龙口市劳动人事争议仲裁委员会龙劳人

摘要

根据《中华人民共和国社会保险法》第三十三条、第三十八条、第三十九条及《工伤保险条例》第二条、第七条、第三十七条、第六十二条之规定,用人单位应为职工缴纳工伤保险费,职工因工受伤被认定为工伤并被鉴定为伤残的,依法享受工伤保险待遇;其中,一次性伤残补助金由工伤保险基金支付,终止或解除劳动合同时应享受的一次性医疗补助金由工伤保险基金支付,而一次性伤残就业补助金则由用人单位负担。用人单位未依法为职工缴纳工伤保险时,用人单位应按《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付工伤职工相关费用。因此,被申请人主张的一次性伤残补助金、一次性伤残就补助金和一次性工伤医疗补助金均属于《中华人民共和国劳动争议调解仲

正文(节选)

山东省烟台市中级人民法院民 事 裁 定 书(2017)鲁06民特13号申请人:龙口市晨宇机械配件有限公司,住所地龙口市北马镇北村。定代表人:蒋琛,该公司总经理。委托诉讼代理人:祁伟,山东西政律师事务所律师。委托诉讼代理人:姜明福,山东西政律师事务所律师。被申请人:蒋庆君,女,1971年4月30日出生,汉族,超市员工,住龙口市。委托诉讼代理人:宗晓,山东翔宇韶宽律师事务所律师。申请人龙口市晨宇机械配……