生命权、健康权、身体权纠纷 （2015）柳市民一终字第53号

公民享有生命健康权，侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费等费用。受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人对同一损害的发生或者扩大有故意、过失的，依照民法通则第一百三十一条的规定，可以减轻或者免除赔偿义务人的赔偿责任。但侵权人因故意或者重大过失致人损害，受害人只有一般过失的，不减轻赔偿义务人的赔偿责任。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。本案中，蒙小燕在立新支行营业点办理业务，梁敏工作态度野蛮，用力拉扯蒙小燕，发生了蒙小燕与梁敏互相殴打并致蒙小燕受伤。对此，即使蒙小燕有一般过失，但不能减轻梁敏的赔偿责任。因此，梁敏存在过错，对蒙小燕的损失，应予赔偿。但梁敏由华盛公司派遣到立新支行处工作，而梁敏是在执行工作任务造成蒙小燕损害，故应由接受劳务派遣的用工单位即立新支行承担侵权责任。华盛公司无

公民享有生命健康权，侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费等费用。受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人对同一损害的发生或者扩大有故意、过失的，依照民法通则第一百三十一条的规定，可以减轻或者免除赔偿义务人的赔偿责任。但侵权人因故意或者重大过失致人损害，受害人只有一般过失的，不减轻赔偿义务人的赔偿责任。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责

广西壮族自治区柳州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）柳市民一终字第53号上诉人（一审原告）：蒙小燕。被上诉人（一审被告）：中国农业银行股份有限公司柳州立新支行，住所地柳州市立新路33号农行办公大楼一、二、三层。负责人：黎桂强，该行行长。委托代理人：张敏，该行职员。委托代理人：蔡永林，该行职员。被上诉人（一审被告）：梁敏。一审被告：广西华盛保安服务有限公司，住所地巴马瑶族自治县巴马镇文体路……