工伤保险待遇纠纷 （2017）甘01民终346号

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。梁某某自2014年4月1起在兰海公司工作，双方虽未签订劳动合同，但已形成事实劳动关系。梁某某在兰海公司工作过程中受伤的事实，兰州市人力资源和社会保障局已经作出工伤认定，且经兰州市劳动能力鉴定委员会鉴定结论是伤残程度为九级。根据《社会保险法》第三十八条规定：“因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费用；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残就业补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或解除劳动关系时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。”第三十九条规定：“因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工领取的伤残津贴；（三）终止或解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。本案中，梁某某提出与兰海公司解除

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。梁某某自2014年4月1起在兰海公司工作，双方虽未签订劳动合同，但已形成事实劳动关系。梁某某在兰海公司工作过程中受伤的事实，兰州市人力资源和社会保障局已经作出工伤认定，且经兰州市劳动能力鉴定委员会鉴定结论是伤残程度为九级。根据《社会保险法》第三十八条规定：“因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费用；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残就业补助金和一至四级伤残职工按月

甘肃省兰州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）甘01民终346号上诉人（原审被告）：甘肃兰海物流股份有限公司，住所地：兰州市七里河区。法定代表人：赵友海，该公司董事长。委托诉讼代理人：刘涛，甘肃玉榕律师事务所律师。委托诉讼代理人：杨学梅，甘肃玉榕律师事务所律师。被上诉人（原审原告）梁某某，男，1991年2月28日出生，汉族，住甘肃省会宁县。甘肃兰海物流股份有限公司（以下简称：兰海公司）因与……