提供劳务者受害责任纠纷 (2021)黔06民终397号

案号
(2021)黔06民终397号
法院
贵州省铜仁市中级人民法院
案由
提供劳务者受害责任纠纷
年份
2021
地域
贵州省铜仁市
裁判日期
2021-04-06

裁判要旨

飞龙公司与杨再培签订的虽名为劳务合同,但杨再培承包的劳务工作的工作时间及工作方式均由自己安排,不受他人控制,劳动工具均为自备,与飞龙公司之间没有从属、支配关系,且双方约定是在交付劳动成果后结算报酬,应认定为承揽合同关系。杨再培聘请张文华临时割草做工,双方对工作内容及劳动报酬均有约定,张文华与杨再培系雇佣关系。现张文华在杨再培承包的工地做工过程中发生安全事故受伤,杨再培作为张文华的雇主,对张文华受伤应当承担赔偿责任。杨再培在庭审中辩称张文华事发时有饮酒行为,张文华予以否认,杨再培未提交证据证明,对该事实不予采纳。杨再培辩称张文华未佩戴杨再培为其发放的护目镜,张文华称杨再培未向其提供护目镜,在审理过程中杨再培虽未提交证据证明其已向张文华发放护目镜的事实,但张文华作为成年人,应当能够预见在作业过程中产生的意外风险,加上其系临时性短期务工,有义务向雇主索要或自行准备防护装备,做好防护措施,其未佩戴防护装备作业的行为本身存在极大的风险性,具有过错。张文华在作业过程中虽系意外,但受伤的后果与其本身的过错有直接的关联性,根据《中华人民共和国侵权责任法》第二十六条“被侵权人对损害的发生也有过错的,可以

摘要

飞龙公司与杨再培签订的虽名为劳务合同,但杨再培承包的劳务工作的工作时间及工作方式均由自己安排,不受他人控制,劳动工具均为自备,与飞龙公司之间没有从属、支配关系,且双方约定是在交付劳动成果后结算报酬,应认定为承揽合同关系。杨再培聘请张文华临时割草做工,双方对工作内容及劳动报酬均有约定,张文华与杨再培系雇佣关系。现张文华在杨再培承包的工地做工过程中发生安全事故受伤,杨再培作为张文华的雇主,对张文华受伤应当承担赔偿责任。杨再培在庭审中辩称张文华事发时有饮酒行为,张文华予以否认,杨再培未提交证据证明,对该事实不予采纳。杨再培辩称张文华未佩戴杨再培为其发放的护目镜,张文华称杨再培未向其提供护目镜,在审理

正文(节选)

贵州省铜仁市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2021)黔06民终397号 上诉人(原审被告):杨再培,男,1962年10月27日出生,土家族,住贵州省江口县。 委托诉讼代理人:张兴,贵州星秩序律师事务所律师。 委托诉讼代理人:铁丽君,贵州星秩序律师事务所实习律师。 被上诉人(原审原告):张文华,男,1951年10月8日出生,土家族,住贵州省印江土家族苗族自治县。 委托诉讼代理人:王峰,男,19……