（2014）江中法行终字第16号

根据《工伤保险条例》第五条第二款“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”及第二十条第一款“社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位”的规定，本案开平人社局作为我市行政区域内的社会保障行政部门，依法享有对我市辖区内的工伤事故进行处理和认定的法定职权。本案中，开平人社局在收到余笑萍的工伤认定申请后，依照《工伤保险条例》、《广东省工伤保险条例》和《工伤认定办法》规定的程序办理，其在受理、审查和作出工伤认定决定的过程中程序合法。开平人社局据以认定工伤决定的事实清楚，证据确凿，适用法律法规正确。故开平人社局于2013年5月28日作出的开人社工认（2013）A131号《工伤认定决定书》应予以维持。原审法院依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（一）项的规定，判决维持开平人社局作出的开人社工认（2013）A131号《工伤认定决定书》。一审案件受理费50元由枝屏制衣公司承担。当事人二审的意见上诉人枝屏制衣公司不服原审判决，向本院提起上诉，请求撤销原判和撤销开平人社局作出的开人

根据《工伤保险条例》第五条第二款“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”及第二十条第一款“社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位”的规定，本案开平人社局作为我市行政区域内的社会保障行政部门，依法享有对我市辖区内的工伤事故进行处理和认定的法定职权。本案中，开平人社局在收到余笑萍的工伤认定申请后，依照《工伤保险条例》、《广东省工伤保险条例》和《工伤认定办法》规定的程序办理，其在受理、审查和作出工伤认定决定的过程中程序合法。开平人社局据以认定工伤决定的事实清楚，证据确凿，适用法

广东省江门市中级人民法院行 政 判 决 书（2014）江中法行终字第16号上诉人（原审原告）：开平枝屏制衣有限公司。住所地：开平市三埠区新昌东河路***号。法定代表人：许礼枝，总经理。委托代理人：甄松杰、邓鸿发，均系广东风采新纪元律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：开平市人力资源和社会保障局。住所地：开平市三埠区长沙曙光东路***号。法定代表人：劳蔼婵，局长。委托代理人：周佩清、苏铭乐，均系该局……